Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die zentrale E-Mail-Umgebung mit Microsoft Exchange und M365.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer IT-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte E-Mail-Services auf technischem Top-Niveau in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Microsoft Exchange.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die zentrale IT-Gesellschaft eines weltweit agierenden Dienstleistungskonzerns, der als Marktführer in seinem Segment gilt. Mit einer globalen Präsenz bildet die Group IT das technologische Rückgrat für hochkomplexe, internationale Geschäftsprozesse. In einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien treibt das Unternehmen die Standardisierung und Modernisierung seiner weltweiten Kommunikationsinfrastruktur voran.
Hier erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Umfeld, das individuelles Wachstum fördert und Ihnen die Freiheit gibt, zentrale E-Mail-Services (Hybrid & Cloud) auf technischem Top-Niveau in einer internationalen Matrixorganisation zu gestalten.
Beschreibung der Aufgaben und Tätigkeiten
- Plattform-Management: Sie betreiben und entwickeln die zentrale E-Mail-Umgebung weiter, basierend auf Microsoft Exchange (On-Prem & Online) sowie M365.
- System-Lifecycle: Sie verantworten die Konfiguration, Administration und das Monitoring der Messaging-Systeme und angrenzender Komponenten.
- Projektarbeit & Automatisierung: Sie arbeiten aktiv an spannenden Projekten mit – von komplexen Migrationen bis hin zur Prozessautomatisierung mittels PowerShell.
- Security & Compliance: Themen wie E-Mail-Gateways, M365 Compliance und Sicherheitsmechanismen (SPF, DKIM, DMARC) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Expertise-Schnittstelle: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei allen Fragestellungen rund um die E-Mail-Services.
Benötigte Qualifikationen und Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Messaging-Expertise: Erfahrung mit Microsoft Exchange (On-Premise und Online) sowie idealerweise Routine im Umgang mit hybriden Umgebungen.
- Protokoll-Kenntnisse: Verständnis für E-Mail-Protokolle (SMTP, IMAP, POP3) sowie moderne Sicherheitsstandards.
- Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit einer hohen Eigenverantwortung für die betreuten Systeme.
- Soft Skills: Teamfähigkeit und eine klare Kommunikation, um technische Themen gemeinsam mit den Fachbereichen voranzutreiben.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten für eine optimale Flexibilität.
- Entwicklung: Gezielte Förderung Ihres individuellen Wachstums durch interne Programme und externe Weiterbildungen.
- Ausstattung: Moderne IT-Ausrüstung, die effizientes und ortsunabhängiges Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik ermöglicht.
- Mobilität: Angebot eines Firmenfahrrad-Leasings (JobRad).
- Unternehmenskultur: Ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation.
- Sicherheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem global agierenden Marktführer.
Microsoft Exchange Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Exchange Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Exchange und anderen relevanten Technologien am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Exchange Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Microsoft Exchange Administrator für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft Exchange und ähnlichen Systemen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Microsoft Exchange und den relevanten E-Mail-Protokollen wie SMTP, IMAP und POP3 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Migrationen oder Automatisierung mit PowerShell. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit in früheren Projekten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.