Product Owner (m/w/d) für digital Health Unternehmen gesucht!
Product Owner (m/w/d) für digital Health Unternehmen gesucht!

Product Owner (m/w/d) für digital Health Unternehmen gesucht!

Wiesbaden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und entwickle innovative Softwarelösungen im eHealth-Bereich.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der digitalen Gesundheit gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitslandschaft mit kreativen Ideen und modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Management, IT oder BWL; Erfahrung im agilen Produktmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort in Koblenz mit 2 Tagen Remote-Arbeit pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mein Klient ist ein führendes Unternehmen im eHealth Bereich und entwickelt modernste Software für eine zukunftsweisende Branche. Für eines der Top Produkte wird ein Product Owner (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben, mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen.

Zu den Vorteilen gehört nicht nur die Entwicklung von innovativen Lösungen bis zur Inbetriebnahme, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket, verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme sowie die Bereitstellung modernster Hard- und Software.

Standort: Koblenz + 2 Tage Remote

Ihre Aufgaben:

  • Sie bereiten fachliche Anforderungen und Konzepte nach User-Centered Design vor und priorisieren diese.
  • Sie erstellen klar formulierte und umsetzbare User Stories für Entwicklungsprojekte.
  • In Zusammenarbeit mit Entwicklern und Architekten entwickeln Sie innovative Konzepte und Lösungen.
  • Sie verantworten das Ticket- und Backlogmanagement im Team.
  • Sie führen das agile Entwicklerteam nach den Prinzipien der Agile Product Ownership.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Management, IT oder BWL oder einschlägige Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung im agilen Produktmanagement oder als Product Owner (m/w/d).
  • Erfahrung im Bereich agiles Arbeiten.
  • Erfahrung im Bereich Software-, App-, Plattform- oder Saas-Umfeld, etc.
  • Gute Englischkenntnisse.

Product Owner (m/w/d) für digital Health Unternehmen gesucht! Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich eHealth, der innovative Softwarelösungen entwickelt und dabei auf eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung setzt. In Mainz-Kostheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsförderungsprogrammen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
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Kontaktperson:

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) für digital Health Unternehmen gesucht!

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der eHealth-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit agilem Produktmanagement beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im eHealth-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf agile Methoden und User-Centered Design beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das deine Ideen zur Verbesserung von Softwarelösungen im eHealth-Bereich verdeutlicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) für digital Health Unternehmen gesucht!

Agile Methoden
User-Centered Design
Erstellung von User Stories
Backlog-Management
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Entwicklern
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse im eHealth-Bereich
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Technisches Verständnis
Kreativität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im eHealth-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im agilen Produktmanagement und als Product Owner hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in User-Centered Design und agilem Arbeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen und deine Motivation, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Anforderungen priorisiert und User Stories erstellt hast.

Kenntnisse über agile Methoden

Da das Unternehmen im agilen Umfeld arbeitet, solltest du deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast.

Fokus auf User-Centered Design

Da der Job stark auf User-Centered Design fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Nutzerbedürfnisse in den Entwicklungsprozess integriert hast. Zeige, dass du die Perspektive der Endnutzer verstehst und wertschätzt.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Product Owner (m/w/d) für digital Health Unternehmen gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Standort: Wiesbaden
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