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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Datenbanklösungen und optimiere unsere eHealth-Plattform.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Healthcare Unternehmen mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessstudio, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss oder Ausbildung, PostgreSQL-Kenntnisse und Begeisterung für Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agierender Konzern, welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben, mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen.
Standort: Remote
Gehalt: 60.000 - 85.000 € (je nach Erfahrung)
Aufgabenprofil:
- Datenbanken treffen auf Cloud-Native PostgreSQL & Kubernetes: Sie verantworten den Aufbau und den stabilen Betrieb von PostgreSQL-Datenbank-Services innerhalb einer Kubernetes-basierten Private-Cloud-Umgebung.
- Automatisierung (GitOps/IaC): Sie entwickeln automatisierte Rollout- und Betriebsprozesse und setzen dabei konsequent auf Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Prinzipien.
- Infrastruktur-Integration: In enger Abstimmung mit dem Managed Kubernetes-Team optimieren Sie die Einbettung der Datenbank-Services in die Gesamtarchitektur.
- Lifecycle-Management: Sie planen und implementieren Updates, Security-Patches und neue Produktversionen, um höchste Sicherheitsstandards zu garantieren.
- Plattform-Evolution: Sie treiben den aktiven Ausbau und die Optimierung zusätzlicher Datenbank-Services auf den internen Cloud-Plattformen voran.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration.
- Datenbank-Expertise: Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL (idealerweise inkl. HA-Lösungen) und eine Leidenschaft für Open-Source-Technologien.
- Cloud-Stack: Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und Begeisterung für Linux-Umgebungen sowie OpenStack.
- Methodik: Sicherer Umgang mit modernen Automatisierungstools (GitOps, IaC).
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
Benefits:
- Gesundheit & Kulinarik: Hauseigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten sowie eine erstklassige Kantine mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
- Entwicklung: Zugang zu einer exklusiven Inhouse-Academy und externen Partnerprogrammen für Ihre kontinuierliche Weiterbildung.
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer der stabilsten Wachstumsbranchen weltweit (Health-Tech).
- Extras: Regelmäßige Teamevents, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge (BAV) und attraktive Corporate Benefits.
Remote: Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote: Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Datenbanken! Teile deine Projekte oder Beiträge in der Community, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Enthusiast. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote: Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Cloud Database Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit PostgreSQL, Kubernetes und Automatisierungstools. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich für moderne Technologien begeistern – lass uns wissen, was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit PostgreSQL, Kubernetes und den Automatisierungstools wie GitOps und IaC vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht kreative Köpfe, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und dich kontinuierlich fortzubilden. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du angestrebt hast oder planst, um deine Fähigkeiten zu erweitern.