Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte transformative Veränderungen und integriere KI in spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit agiler Kultur und starkem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change-Management und Kenntnisse in Microsoft CRM/ERP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Remote / Deutschlandweit an verschiedenen attraktiven Standorten (u. a. im Süden, Norden und Westen) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit
Unser Mandant: Innovationsstarkes IT-Beratungshaus auf Wachstumskurs. Unser Mandant ist ein international tätiges, renommiertes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen, das sich auf die Implementierung und Optimierung von Lösungen führender Marktführer spezialisiert hat. Mit einer erfolgreichen Historie von mehreren Jahrzehnten am Markt und einem starken Team von über 900 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Spitzenkompetenz mit einer vertrauensvollen, agilen Kultur. Wenn Sie Lust darauf haben, geschäftskritische Veränderungen zu gestalten und Ihr Wissen aktiv zu teilen, bietet sich hier eine hervorragende langfristige Perspektive an verschiedenen nationalen Standorten oder im flexiblen Homeoffice.
Ihre Aufgaben:
- Transformationsstrategie, Befähigung & KI-Integration
- Veränderungsbegleitung: Sie begleiten Kunden aktiv bei strategischen Veränderungen, die mit der Einführung moderner ERP-, CRM- und Cloud-Lösungen sowie zukunftsweisender KI-Systeme einhergehen.
- Strategieentwicklung: Sie analysieren die Auswirkungen technologischer Neuerungen auf bestehende Prozesse sowie Mitarbeitende und entwickeln maßgeschneiderte Transformationsstrategien für den Arbeitsalltag.
- KI-Enablement: Sie identifizieren und validieren konkrete Anwendungsfälle für künstliche Intelligenz und befähigen Kundenteams, KI-gestützte Lösungen produktiv einzusetzen.
- Wissensvermittlung: Sie geben Ihren Kolleginnen und Kollegen fachliche Orientierung, kommunizieren transparent auf Augenhöhe und treiben das interne Innovations- und Ideenmanagement voran.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis in der Beratung, der Transformation oder im Change-Management, idealerweise im Rahmen von internationalen Projekten.
- Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methodiken wie ADKAR oder Prosci sowie Erfahrung in der Workshop-Moderation, im Coaching und in agilen Projektstrukturen.
- Technologiefokus: Relevante Kenntnisse in mindestens einem großen Software-Schwerpunkt im Enterprise-Umfeld wie Microsoft Modern Work, Microsoft CRM / Dynamics 365 / Customer Engagement.
- KI-Verständnis: Praktische Erfahrung im Umgang mit generativer KI, Prompt Engineering sowie bei der Identifikation und Skalierung von KI-Use-Cases.
- Kommunikation: Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.
Das erwartet Sie:
- Arbeitsumfeld: Ein innovatives Tätigkeitsfeld durch vielseitige Digitalisierungsthemen und kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, agilen Team.
- Work-Life-Integration: Hohe Flexibilität bei der täglichen Arbeitszeitgestaltung sowie attraktive Optionen für das Arbeiten im Homeoffice.
- Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsprozess für eine reibungslose und schnelle Integration in das neue Arbeitsumfeld.
- Entwicklung: Umfassende und individuell angepasste Möglichkeiten für die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
- Zusatzleistungen: Attraktive Angebote wie ein Dienstrad-Leasing, Fahrtkostenzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, gezielte Gesundheitsmaßnahmen und ein vielseitiges Rabattsystem.
Remote: Consultant Change Management Microsoft CRM/ERP (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Remote: Consultant Change Management Microsoft CRM/ERP (m/w/d) gesucht! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
