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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Administration des MDM-Systems sowie 2nd-Level-Support für Stammdatenanfragen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Datenmanagement in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und sehr gute MDM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gleichzeitig global Player in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen ist auf stetigem Wachstumskurs und beschäftigt mittlerweile über 11.000 Mitarbeiter und erzielt dabei einen jährlichen Umsatz von über 2 Mrd. Euro. Zur Erweiterung des SAP Teams suchen wir einen Remote Inhouse MDM Berater (m/w/d).
AUFGABEN:
- Betrieb und Administration des zentralen MDM-Systems
- 2nd-Level-Support für Stammdatenanfragen aus Fachbereichen (Finance, Einkauf etc.)
- Monitoring der Schnittstellen zu SAP- und Reporting-Systemen
- Technische Pflege und Weiterentwicklung des Datenmodells (Finance & Supplier Master Data)
- Koordination und Umsetzung von Change Requests mit IT, Data Governance und Partnern
- Durchführung technischer Datenanalysen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung bei Releases, Deployments und Tests
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MDM
- Erfahrung in Stammdaten, Data Governance, Finanz- oder Lieferantenstammdaten
- S/4HANA Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Remote Inhouse MDM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Inhouse MDM Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden im Unternehmen kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Inhouse MDM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des MDM Beraters passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die MDM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Master Data Management (MDM) vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stammdaten gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze die Fachbegriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur identifizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.