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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Roadmap für die SAP S/4HANA-Transformation.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer der größten SAP-Transformationen in Deutschland und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung als SAP-Architekt:in.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen an den Hauptstandort in Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Im Rahmen eines konzernweiten Strategieprogramms wird aktuell auf SAP S/4HANA umgestellt. Dabei wird ein internes Expertenteam aufgebaut, das diese Transformation aktiv gestaltet.
Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen erfahrenen Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Definition der technischen Roadmap und Architektur für die SAP-Systemlandschaft im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Gestaltung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA und Drittanwendungen (z. B. Salesforce, DMS-Systeme) unter Einsatz moderner Schnittstellentechnologien wie SAP BTP und Integration Suite
- Entwicklung von Strategien zur Datenmigration und -replikation von Legacy-Systemen zu S/4HANA – inklusive Datenbereinigung und -validierung
- Beratung und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie Qualitätssicherung bei der technischen Umsetzung
- Bewertung neuer SAP-Technologien und aktive Förderung des Know-how-Aufbaus im Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Architekt:in oder SAP-Entwickler:in mit fundierten Kenntnissen in Technologien wie SAP BTP, ABAP, Fiori oder S/4HANA
- Tiefgehende Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Systemintegration im SAP-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen (ca. zweimal monatlich) an den Hauptstandort in Nordrhein-Westfalen
Das erwartet Sie
- Mitwirkung an einer der größten internen SAP-Transformationen in Deutschland
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher technologischer Reife
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen zu S/4HANA, SAP BTP und Integrationsszenarien teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und Schnittstellenentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich SAP S/4HANA. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Transformation und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Remote Inhouse S/4HANA Architekt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP S/4HANA, Schnittstellenentwicklung und Systemintegration hervorhebt. Achte darauf, spezifische Technologien wie SAP BTP, ABAP und Fiori zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SAP-Transformation und deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten darlegst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die technische Roadmap
Informiere dich im Vorfeld über die technische Roadmap und Architektur, die für die S/4HANA-Transformation geplant ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Integrationsszenarien vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA und Drittanwendungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für moderne Schnittstellentechnologien.
✨Kenntnisse in Datenmigration betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenmigration und -replikation zu sprechen. Erkläre, wie du Datenbereinigung und -validierung durchgeführt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Projektsteuerung
Betone deine Fähigkeiten in der Beratung und Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen und in der Qualitätssicherung.