Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Landschaft und führe dein Team zum Erfolg im agilen Umfeld.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative IT-Lösungen für über 10.000 Anwender:innen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) - Agile Enterprise Services. In dem Bereich Enterprise Services am Standort Hannover gestaltest du die digitale Landschaft aktiv mit. Du schlägst die Brücke zwischen Business-Zielen und technischer Umsetzung und führst das Team in einem skalierten agilen Umfeld zum Erfolg. Das Unternehmen entwickelt seit über 25 Jahren maßgeschneiderte IT-Lösungen für mehr als 10.000 Anwender:innen und betreibt ein eigenes Hochleistungsrechenzentrum. Im Fokus stehen Full-Service-Dienstleistungen mit einem hohen Anspruch an Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Die Stelle ist remote besetzbar – mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bietet.
Hard-Facts:
- Hannover und Umgebung, bzw. hoher Remote Anteil ist möglich
- min. 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d)
- Vorherige Arbeit operativ in der IT-Technik (z. B. als Administrator, Entwickler etc.)
Das bietet unser Klient:
- Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung plus arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (2-4% Beitrag).
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Wachstum: Individuelles Onboarding durch Paten sowie exzellente Weiterbildungsprogramme (Talent Management, Führungstrainings).
- Extras: Modernes Arbeitsumfeld, Jobrad-Leasing, Online-Sportkurse und eine offene Innovationskultur.
Deine Aufgaben:
- Backlog Management: Du verwaltest und priorisierst das Team-Backlog unter Berücksichtigung aller Stakeholder und Architekten.
- Sprint-Steuerung: Du verantwortst die Budget-, Bedarfs- und Kapazitätsplanung sowie das Controlling.
- Story Writing: Gemeinsam mit dem Team definierst du User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.
- Qualitätssicherung: Du führst die Qualitätskontrolle durch und hast die Abnahmebefugnis für Tickets.
- Events: Du nimmst aktiv an PI-Plannings, Systemdemos sowie Inspect & Adapt-Meetings innerhalb des Agile Release Trains (ART) teil.
- Visionär: Du entwickelst die Produktvision im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter.
Deine Qualifikationen:
- Hintergrund: Studium (Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen) oder langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Agile Expertise: Praktische Erfahrung als Product Owner, idealerweise im SAFe®-Framework (skalierte Agilität).
- Skills: Fundiertes Know-how im Anforderungsmanagement sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
- Mindset: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Remote: Product Owner (m/w/d) - Agile Enterprise Services Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur finanzielle Sicherheit durch attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes, agiles Arbeitsumfeld fördert, das Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch exzellente Weiterbildungsprogramme und individuelles Onboarding. Die offene Innovationskultur und die zahlreichen Extras wie Jobrad-Leasing und Online-Sportkurse machen die Arbeit in Hannover besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden IT-Lösungen mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote: Product Owner (m/w/d) - Agile Enterprise Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Backlog Management und in der Sprint-Steuerung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen im SAFe®-Framework und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird den Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote: Product Owner (m/w/d) - Agile Enterprise Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für agile Methoden und IT-Lösungen durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich das Backlog gemanagt oder User Stories definiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Technik und als Product Owner in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen Business-Zielen und technischer Umsetzung schlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Backlog Management oder Sprint-Steuerung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Verständnis für agile Methoden
Informiere dich über das SAFe®-Framework und andere agile Methoden, die im Unternehmen verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du agile Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Innovationskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
