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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ERP-Lösungen in einem agilen Team und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von ERP-Software mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Sabbatical-Modelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Offenheit und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Arbeite an Software, die einen echten Unterschied in komplexen Organisationen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in der Java-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz? Mein Klient ist ein führender Anbieter von ERP-Softwarelösungen, die Prozesse in komplexen Organisationen effizienter und transparenter machen. Verstärken Sie das Team und setzen Sie Ihre Expertise für Software ein, die einen echten Unterschied macht.
Hard-Facts: 100% Remote mit 1x im Quartal zum HQ, Gehalt bis € 75.000
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität: Erleben Sie echtes hybrides Arbeiten mit einer modernen Homeoffice-Regelung und attraktiven Büros in zentraler Lage.
- Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und ein Sabbatical-Modell für Ihre langfristige Lebensplanung.
- Benefits: Firmenlaptop, Fahrrad-/Technik-Leasing (ValueNet), Essenszuschüsse sowie Corporate Benefits.
- Gesundheit: Unterstützung durch EGYM Wellpass, das Gesundheitsticket.
- Kultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team, das durch Offenheit und gegenseitiges Know-how-Sharing überzeugt.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung: Sie gestalten in einem cross-funktionalen Team (5–7 Personen) die komplexe ERP-Suite weiter, mit Fokus auf Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und zentrale Fachobjekte.
- Full-Lifecycle: Sie begleiten den Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Auslieferung und bringen Ihr konzeptionelles Denken aktiv ein.
- Qualitätssicherung: Clean Code und Unit-Testing sind für Sie selbstverständlich. Sie verantworten die Fehlerbehebung und sichern die hohe Stabilität unserer Module.
- Modernes Umfeld: Sie arbeiten in einer agilen Struktur und haben keine Berührungsängste mit DevOps-Themen.
Ihre Qualifikationen:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Java-Entwicklung.
- Tech-Stack: Sie beherrschen Java, Spring (Boot) sowie Hibernate und bewegen sich sicher in SQL-Datenbanken.
- Methodik: Sie bringen Erfahrung mit Tools wie Gradle, Jenkins, Docker und Git mit.
- Persönlichkeit: Sie sind ein analytisch starker Teamplayer, der eigenständig und lösungsorientiert arbeitet.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau).
Remote: Senior Java Developer – ERP & FinTech (w/m/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote: Senior Java Developer – ERP & FinTech (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch vorzustellen. Zeige, was du drauf hast und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns unsere Erfolge feiern und zeigen, was wir können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote: Senior Java Developer – ERP & FinTech (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in einem Team gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Klient großen Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Job gefordert sind, vertraut bist. Übe insbesondere mit Java, Spring (Boot) und Hibernate. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Challenges während des Interviews zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Clean Code und Unit-Testing in deinen Projekten angewendet hast und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die agile Struktur im Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.