Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe IT-Netzwerke und entwickle innovative Lösungen für Datacenter.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf hochverfügbare IT-Infrastrukturen.
- Vorteile: 100 % Remote-Work, attraktive Vergütung und strategische Einflussnahme.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität und Gestaltungsspielraum in einem strategischen Mandat.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Netzwerkinfrastruktur entscheidend zu prägen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Netzwerkarchitekt und CCIE-Zertifizierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Experten für das Design komplexer IT-Netzwerke in Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im deutschen Markt, das den Fokus auf hochverfügbare IT-Infrastrukturen legt. Die Position ist strategisch ausgerichtet und richtet sich an Fachkräfte, die die Netzwerkinfrastruktur auf konzeptioneller Ebene maßgeblich prägen wollen.
Rahmenbedingungen
- Gehaltsband: Flexibel je nach Qualifikation, bis in den sechsstelligen Bereich (insbesondere bei Vorliegen einer CCIE-Zertifizierung)
- Homeoffice: 100 % Remote
Aufgaben & Tätigkeiten
- Design und Architektur von komplexen Netzwerklandschaften mit Schwerpunkt Datacenter und Collaboration
- Erstellung von fundierten High-Level- und Low-Level-Designs
- Strategische Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung
- Technische Beratung der Geschäftsführung bei grundlegenden Technologieentscheidungen
- Definition von Netzwerkstandards und Begleitung der Implementierung
Qualifikationen & Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung als Netzwerkarchitekt oder in einer vergleichbaren Senior-Rolle
- Gute Kenntnisse im Design von Datacenter-Netzwerken
- Gute Erfahrung mit Collaboration-Lösungen
- Zertifizierung auf Experten-Level, idealerweise CCIE Datacenter
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits & Vorteile
- 100 % Remote-Work für maximale Flexibilität
- Direktes strategisches Mandat ohne operatives Tagesgeschäft
- Hohes Maß an technologischem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung, die sich konsequent nach der tatsächlichen Expertise richtet
Bewerben Sie sich jetzt. Sie erhalten eine Position mit echtem strategischen Einfluss und der Freiheit, Ihre Arbeit ortsunabhängig zu strukturieren.
Remote Senior Network Architect (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Work und einem hohen Maß an technologischem Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur, die auf individuelle Expertise und strategische Einflussnahme setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und der Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie an der Spitze der IT-Infrastrukturtechnologie stehen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Senior Network Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Netzwerkarchitekten vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte, die deine Fähigkeiten im Design und in der Architektur von Netzwerken zeigen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf die Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Senior Network Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Netzwerktechnologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Senior Network Architect bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Netzwerkarchitektur. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Netzwerklandschaften gestalten kannst.
Gestalte dein Design:Wenn du über deine Designfähigkeiten sprichst, sei spezifisch! Erkläre, wie du High-Level- und Low-Level-Designs erstellt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Technologieunternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Position als Senior Network Architect vorbereiten.
✨Zeige deine Zertifizierungen
Falls du eine CCIE-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie diese Zertifikate deine Fähigkeiten untermauern und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
