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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Software und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Etablierte Softwarefirma mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Coaching und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und treibe die Digitalisierung voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java und Teamführung, idealerweise im ERP-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Softwareunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und langjähriger Marktpräsenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen entwickelt komplexe ERP-Lösungen für Organisationen im öffentlichen Umfeld sowie im Non-Profit-Sektor und trägt damit aktiv zur Digitalisierung gesellschaftlich relevanter Strukturen bei. Dabei verbindet das Unternehmen fachliche Stabilität mit Innovationsbereitschaft. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine klare langfristige Vision prägen die Unternehmenskultur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrener Softwareentwickler (m/w/d) Java (idealerweise mit Erfahrungen im ERP Umfeld) am Hauptsitz in der Region Hamburg oder in Remote (ca. 4 Präsenztermine im Jahr) gesucht. Hier erwartet Sie ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, nachhaltige Produktentwicklung und sinnstiftende Projekte im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der unternehmenseigenen ERP-Software gemeinsam im Entwicklungsteam
- Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über Konzeption bis zur Auslieferung
- Fachliche Führung des Teams als Lead Developer (m/w/d) inklusive Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Anwendung von Clean-Code-Prinzipien, Unit-Tests und strukturierter Qualitätssicherung
- Analyse komplexer fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger, technisch sauberer Lösungsansätze
- Aktives Vorantreiben technischer Optimierungen und Modernisierungen innerhalb der verantworteten Module
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation wie Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie in Technologien wie Spring (Boot), Hibernate und SQL
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams oder klare Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Leadership zu gehen
- Idealerweise Erfahrung im ERP- oder Finanzumfeld, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Das bietet unser Klient:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit mit Remote-Möglichkeit innerhalb Deutschlands (ca. 4 Präsenztermine pro Jahr)
- Wahl zwischen 30-40 Wochenstunden zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie Wellpass oder vergleichbare Programme
- Sabbatical-Option, zusätzlicher Urlaub sowie Mobilitäts- und Sachbezugsprogramme
Remote (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Java im ERP-Umfeld Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Java im ERP-Umfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die im Job gefordert werden, wie Java, Spring und Hibernate. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Java im ERP-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Softwareentwickler bei uns brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung: Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, das flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring (Boot), Hibernate und SQL auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen. Zeige, dass du die Clean-Code-Prinzipien verstehst und anwenden kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Falls du noch keine Führungserfahrung hast, zeige deine Motivation und Bereitschaft, diesen Schritt zu gehen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im ERP-Umfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.