Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Homeoffice.
- Unternehmen: Etablierte IT-Beratung mit über 20 Jahren Erfahrung und digitaler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, freie Hardwarewahl und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse in Cloud-Technologien sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein seit ca. 20 Jahren am Markt etabliertes, mittelständisches IT-Beratungshaus, das spezialisierte Individualsoftware und digitale Transformationsprojekte für anspruchsvolle Branchen und Kunden realisiert. Mit einem eingespielten Experten-Team werden namhafte Großkunden, u.a. im regulierten Umfeld, langfristig begleitet. Im Zuge eines starken Projektwachstums und dem strategischen Ausbau aktueller Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Spring gesucht. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung und ist dank einer gelebten Digital-First-Kultur zu 100% ortsunabhängig im Homeoffice aus ganz Deutschland besetzbar.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Design, die Core-Entwicklung und Skalierung hochverfügbarer Softwarearchitekturen auf Basis moderner Java-Enterprise-Frameworks
- Konzeption und Implementierung zukunftsweisender, cloudnativer Microservices (Spring Boot, Kafka)
- Sicherstellung von Code-Qualität durch state-of-the-art Clean-Code-Prinzipien, automatisierte Testverfahren (Unit-/Integrationstests) und fortlaufendes Refactoring
- Aktive Mitgestaltung der technologischen Roadmap sowie enge, agile Abstimmung mit den Fachbereichen und Analysten auf Kundenseite
- Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus inklusive der Optimierung moderner CI/CD-Pipelines im Deployment-Prozess
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java
- Sicherer Umgang mit modernen Datenbankarchitekturen sowie etablierten Code-Management- und Git-Workflows
- Fundiertes Wissen im Bereich der Testautomatisierung und der Anwendung professioneller Code-Analyse-Tools für nachhaltige Softwarequalität
- Erste Erfahrung im Umfeld von Cloud-Infrastrukturen oder modernen Schnittstellen-Technologien (REST, Event-Streaming) wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Das bietet unser Klient:
- Attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Remote-Arbeiten aus Deutschland (gelegentliche Präsenztermine für Teammeetings, Workshops, etc.)
- Freie Hardwarewahl für das optimale Setup im Homeoffice
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sportangebote, Jobticket, Bike-Leasing uvm
Remote Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Spring Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen im Homeoffice bietet, sondern auch eine inspirierende Digital-First-Kultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das an spannenden Projekten für namhafte Großkunden arbeitet, ist dies der ideale Ort für Softwareentwickler, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Spring erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Fähigkeiten präsentierst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Spring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Motivation kann oft genauso wichtig sein wie deine Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und Spring beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Verständnis für Microservices und Cloud-Infrastrukturen haben musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach der technologischen Roadmap oder wie das Team die Code-Qualität sicherstellt. Solche Fragen zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Projekts interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Übe technische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges während des Interviews. Übe vorher typische Fragen zur objektorientierten Programmierung, Clean-Code-Prinzipien und Testautomatisierung. Das gibt dir die Sicherheit, die du brauchst, um im Interview zu glänzen.
