Risk Manager (m/w/d) Medtech

Risk Manager (m/w/d) Medtech

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Risikominimierung und Produktsicherheit in der Medizintechnik.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Medizintechnikunternehmen im Raum Hamburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vergütungspaket und modernes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Medizinprodukten und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Risk Manager (m/w/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem weltweit führenden Medizintechnikunternehmen im Raum Hamburg, verantwortlich für die Risikominimierung und Produktsicherheit.

Das bietet unser Klient:

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
  • Attraktives Vergütungspaket, vermögenswirksame Leistungen und bAV.
  • Modernes Gesundheitsmanagement, Fitness-Angebote und Kantine

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege der Risikomanagement-Dokumentation gemäß geltender Normen
  • Analyse und Bewertung von Produktrisiken über den gesamten Lebenszyklus hinweg sowie Ableitung, Implementierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikoreduzierung
  • Auswertung sicherheitsrelevanter Felddaten sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Beitrag zu übergeordneten Risikomanagement-Prozessen und -Strategien

Ihre Qualifikationen:

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und im Bereich Entwicklung von Medizinprodukten
  • Fundiertes technisches Verständnis und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Risk Manager (m/w/d) Medtech Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Kunde, ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen im Raum Hamburg, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch moderne Gesundheitsmanagement-Programme und vielfältige Fitnessangebote, während die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement bietet.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager (m/w/d) Medtech erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Engagement und Interesse!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Risikomanagement konkret zur Verbesserung der Produktsicherheit beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in Richtung deiner Traumkarriere im Medtech-Bereich zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager (m/w/d) Medtech mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Produktsicherheit
Erstellung von Risikomanagement-Dokumentation
Analyse von Produktrisiken
Implementierung von Risikoreduzierungsmaßnahmen
Auswertung von sicherheitsrelevanten Felddaten
Identifikation von Optimierungspotenzialen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risk Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen im Risikomanagement und in der Medizintechnik hervorzuheben!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über relevante Normen und Vorschriften, die für das Risikomanagement wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Herausforderungen meistert.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Risikomanagement oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.