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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei Personalbeschaffung und Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden-Woche, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir eine engagierte Sachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d), die die operative Personalarbeit zuverlässig unterstützt und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalbetreuung und HR-Reporting
- Durchführung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Umgruppierungen, Versetzungen sowie Betriebsratsanhörungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten Zeugnissen
- Erstellung, Auswertung und Bearbeitung von Präsentationen, Analysen und Recherchen
- Übernahme vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, erste Erfahrungen in konzeptionellen oder strategischen HR-Themen von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie ein gutes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in vorbereitenden Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Unser Klient bietet Ihnen:
- Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team
- 35 Stunden-Woche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und bleib prägnant!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du HR-Prozesse aktiv mitgestaltet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Eine professionelle Erscheinung und ein freundliches Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, da diese in der Personalbetreuung besonders wichtig sind.