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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung unserer cloudbasierten Marketing- und Datenplattformen im Salesforce-Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Firmenfitness-Angebote.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem modernen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Leitung im Salesforce-Umfeld und tiefes Verständnis für Datenstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanz- und Sachwertlösungen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen hat sich die Organisation in ihrem Segment erfolgreich positioniert und zählt zu den modern aufgestellten Anbietern in einem spezialisierten Marktumfeld. Der Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
Aktuell wird ein Salesforce Technical Lead (m/w/d) gesucht, der die Weiterentwicklung einer zentralen Marketing- und Datenplattform aktiv verantwortet und gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Technische Gesamtverantwortung für cloudbasierte Marketing- und Datenplattformen im Salesforce-Umfeld
- Fachliche Steuerung der technischen Architektur für marketingnahe Systemlandschaften mit Schwerpunkt auf Automatisierung
- Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Dokumentationsrichtlinien
- Förderung von technischem Wissenstransfer innerhalb der Organisation sowie Unterstützung verschiedener Fachbereiche
- Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kundenservice und externen Implementierungspartnern
- Übernahme der technischen Entscheidungsfindung sowie Sicherstellung nachhaltiger System- und Architekturqualität
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion im Salesforce-Umfeld oder vergleichbare Expertise
- Nachweisliche Erfahrung in Projekten rund um Salesforce Data- und Marketing-Plattformen
- Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Integrationslogiken und moderne Systemarchitekturen
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
- Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung externer Partner
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet unser Klient:
- Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte (Investment)
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Möglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung bei einem sehr gut bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness-Angebot (z. B. Wellpass-ähnliches Programm)
- Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm
- Kostenlose Parkplätze & E-Lademöglichkeiten, Bike-Leasing
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamfrühstücke & frisches Obst
Salesforce Technical Lead (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Technical Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Salesforce-Umfeld. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für die Technologie brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur die fachlichen Qualifikationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Technical Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Salesforce-Umfeld. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Je spezifischer du bist, desto besser können wir deine Eignung für die Rolle einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Salesforce-Umfeld vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Datenstrukturen und Integrationslogiken hast. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du technische Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Problemlösungsvermögen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische Sachverhalte klar vermitteln musst, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder folgen können.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere Marketing und Kundenservice. Erkläre, wie du den Wissenstransfer innerhalb der Organisation förderst und externe Partner steuerst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.