Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung unserer cloudbasierten Marketing- und Datenplattformen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce und technischer Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanz- und Sachwertlösungen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen hat sich die Organisation in ihrem Segment erfolgreich positioniert und zählt zu den modern aufgestellten Anbietern in einem spezialisierten Marktumfeld. Der Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Aktuell suchen wir einen Salesforce Technical Lead (m/w/d), der die Weiterentwicklung einer zentralen Marketing- und Datenplattform verantwortet und gestaltet.
Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für cloudbasierte Marketing- und Datenplattformen im Salesforce-Umfeld
- Fachliche Steuerung der technischen Architektur für marketingnahe Systemlandschaften mit Schwerpunkt auf Automatisierung
- Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Dokumentationsrichtlinien
- Förderung von technischem Wissenstransfer innerhalb der Organisation sowie Unterstützung verschiedener Fachbereiche
- Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kundenservice und externen Implementierungspartnern
- Übernahme der technischen Entscheidungsfindung sowie Sicherstellung nachhaltiger System- und Architekturqualität
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion im Salesforce-Umfeld oder vergleichbare Expertise
- Nachweisliche Erfahrung in Projekten rund um Salesforce Data- und Marketing-Plattformen
- Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Integrationslogiken und moderne Systemarchitekturen
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
- Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung externer Partner
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte (Investment)
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Möglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung bei einem sehr gut bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness-Angebot (z. B. Wellpass-ähnliches Programm)
- Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm
- Kostenlose Parkplätze & E-Lademöglichkeiten, Bike-Leasing
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamfrühstücke & frisches Obst
Salesforce Technical Lead (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Festanstellungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte und das Firmenfitness-Angebot sind nur einige der vielen Vorteile, die das Arbeiten in diesem innovativen Unternehmen besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Technical Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Salesforce Technical Lead bist – vielleicht kennt jemand eine offene Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du solltest nicht nur deine Erfahrungen präsentieren, sondern auch zeigen, dass du die technischen Herausforderungen im Salesforce-Umfeld verstehst. Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Salesforce-Bereich vertraut! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Salesforce Technical Lead bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben und Qualifikationen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Salesforce-Umfeld vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Datenstrukturen und Integrationslogiken hast. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du technische Entscheidungen getroffen hast oder die Architektur einer Plattform gestaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten als Salesforce Technical Lead zu untermauern.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du technische Sachverhalte verständlich vermittelt hast und wie du externe Partner gesteuert hast. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Teamwork.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
