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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden HR IT Projekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der SAP HR-IT Beratung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Tage Urlaub, flexible Remote-Arbeit und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR IT mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Erfahrung in der SAP Entwicklung, Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient, ein renommiertes Unternehmen aus der SAP HR-IT Beratung, sucht Erweiterung des Teams einen SAP Entwickler - Schwerpunkt SAP HR (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie spannende HR IT Projekte rund um Cloud Themen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Anpassung von SAPUI5 / Fiori Anwendungen
- Umsetzung und Optimierung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js)
- Gestaltung und Erweiterung von SAP HCM und SuccessFactors Lösungen
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (APIs, OData, IDocs)
- Umsetzung von Anwendungen auf der SAP BTP und Integration in bestehende Landschaften
- Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben und aktive Mitgestaltung von Projekten und Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der SAP Entwicklung (Fullstack)
- Erste Kenntnisse im SAP HCM, SuccessFactors und/oder SAP BTP
- Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Unser Klient bietet
- Attraktives Gehaltspaket
- 30+ Tage Urlaub
- Flexible Remote Work Möglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklung
- Angebote rund um Vorsorge, Gesundheit und Soziales
SAP Entwickler - Schwerpunkt SAP HR (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler - Schwerpunkt SAP HR (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Hackathons oder Coding-Challenges teilzunehmen, mach das! So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Entwicklung und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Wir sollten auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler - Schwerpunkt SAP HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SAPUI5, Fiori und Backend-Services klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAPUI5, Fiori, ABAP und SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position die aktive Mitgestaltung von Projekten erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HR oder wie das Team die Integration neuer Technologien angeht.