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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM Module in einem spannenden IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM Umfeld und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für Sie gibt es aktuell eine spannende Position als SAP HCM Berater (m/w/d) am Standort Nürnberg – mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in einem anspruchsvollen IT-Umfeld.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM Module (PY, PT, PA)
- Erstellung von technischen Grob- und Detailkonzepten zur Systemimplementierung
- Customizing in der SAP Entgeltabrechnung Deutschland sowie in der Zeitwirtschaft
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Betriebsvereinbarungen inkl. Tests und Einführungen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt PY, PT und PA
- Fundierte Customizing-Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung inkl. Schemen und Regeln
- Kenntnisse in SAP Zeitwirtschaft sowie ABAP und Erfahrung mit Legal Patches
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit möglich)
- Hybrides Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke
- Spannende Projekte in einem modernen IT-Umfeld
- Sehr gute Work-Life-Balance
SAP HCM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM Beratern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also lass uns unser Netzwerk aktivieren!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für das Thema!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. In einem hybriden Arbeitsumfeld sind diese Skills entscheidend für den Erfolg – lass uns wissen, wie du das meisterst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PY, PT und PA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite technische Konzepte vor
Sei bereit, über technische Grob- und Detailkonzepte zu sprechen, die du erstellt hast. Überlege dir Beispiele, wie du Systemimplementierungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Customizing hervorheben
Betone deine fundierte Erfahrung im Customizing der deutschen Entgeltabrechnung. Sei konkret und nenne Schemen und Regeln, die du angepasst hast, um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen, besonders in einem hybriden Arbeitsumfeld.