Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative SAP-HCM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient aus Wiesbaden gestaltet die digitale Zukunft seiner Kunden mit smarten IT-Strategien und maßgeschneiderten Technologielösungen. Für den Ausbau und die kreative Weiterentwicklung des SAP-Bereichs wird eine engagierte Führungskraft als Teamleiter (m/w/d) SAP HCM gesucht, die Innovation und Teamgeist vereint.
Aufgaben
- Leitung der Unit „HR“ mit Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Transformation der SAP-HCM-Landschaft
- Disziplinarische und fachliche Führung eines größeren, heterogenen Teams
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Sicherstellung der Orientierung an Unternehmens- und Digitalisierungsstrategie
- Steuerung der Transformation hin zu Cloud- und KI-basierten HR-Lösungen
- Setzen von Zielen, Prioritäten und Ressourcensteuerung für die Mitarbeitenden
- Förderung von Innovation, Effizienz und Qualität in allen HR-Prozessen und Projekten
- Vertretung des Bereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Aufbau einer kooperativen Teamkultur
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld (Beratung oder Entwicklung)
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung oder innerhalb Projekten
- Kenntnisse im S/4HANA Umfeld von Vorteil
- Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Unser Klient bietet
- Unbefristete Stelle mit Vergütung nach EG 15 (TV-H)
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten & bis zu 50 % Homeoffice
- Jobticket für den ÖPNV (auch privat nutzbar)
- Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. EGYM-Wellpass)
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
SAP HCM Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Innovation und Teamgeist in deine Arbeit integriert hast. Lass uns das zusammen aufpolieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir stehen dir zur Seite, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Teamleiter im SAP HCM Bereich passt. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein heterogenes Team führen kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Wir lieben Zahlen und Fakten! Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei konkret. Nenne Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Zukunftsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Rolle als Teamleiter zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen im SAP HCM Umfeld implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teamkultur förderst und Mitarbeiter coachst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren kann.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP HCM Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.