SAP IBP/APO Manager (m/w/d)

SAP IBP/APO Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Customizing in SAP IBP/APO sowie Leitung von Supply-Chain-Projekten.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Beratungshaus mit moderner Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hoher Remote-Anteil, attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit sehr guten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Setze deine SAP Expertise in spannenden Projekten ein und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP IBP/APO.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre SAP IBP / APO Expertise in spannenden Projekten einsetzen und dabei fachlich wie persönlich den nächsten Schritt gehen? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen. Für ein renommiertes Beratungshaus suchen wir aktuell einen SAP IBP / APO Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, mit abwechslungsreichen Projekten bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen sowie einem hohen Remote-Anteil.

Aufgaben:

  • Beratung & Customizing in SAP IBP und/oder SAP APO
  • Leitung und Mitarbeit in SAP Supply-Chain-Projekten
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen (z. B. Demand Planning, Supply Planning, S&OP, PP/DS)
  • Verantwortung für Integrationen & Schnittstellen zu weiteren SAP-Modulen (z. B. S/4HANA, MM, SD, PP)
  • Unterstützung bei Rollouts, Workshops und Anwenderschulungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP IBP und/oder SAP APO
  • Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management Prozessen
  • Gutes Deutsch & Englisch
  • Projektabhängige Reisebereitschaft

Benefits:

  • Hoher Remote-Anteil / Homeoffice
  • Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

SAP IBP/APO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser renommiertes Beratungshaus bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre SAP IBP/APO Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einem hohen Remote-Anteil und abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket, umfassende Sozialleistungen und die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine moderne Unternehmenskultur legt.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP IBP/APO Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP IBP/APO-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an spannenden Projekten – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP IBP/APO-Projekte haben, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für SAP IBP/APO und Supply Chain Management durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IBP/APO Manager (m/w/d)

SAP IBP
SAP APO
Supply Chain Management
Demand Planning
Supply Planning
S&OP
PP/DS
Integrationen zu SAP-Modulen
S/4HANA
MM
SD
Projektmanagement
Beratung und Customizing
Workshop-Moderation
Anwenderschulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine SAP IBP/APO Kenntnisse eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP IBP/APO und Supply Chain Management dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, im Customizing und in der Projektleitung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und Kollegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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