Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und optimiere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in maritimer Hochtechnologie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, flexibles Arbeiten, Remote-Anteil und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Verantwortung für Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Flintbek
Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
Remote: bis zu 20 % möglich
Über das Unternehmen
Für ein führendes Unternehmen im Bereich maritimer Hochtechnologie und sicherheitskritischer Systeme suchen wir dich als SAP Inhouse Berater (m/w/d). Unser Mandant entwickelt komplexe Lösungen im industriellen und technologischen Umfeld und steht für Innovation, Qualität und Projekte in einem anspruchsvollen internationalen Kontext.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP-Projekten wie Upgrades, Releasewechseln und Migrationen.
- Du optimierst gemeinsam mit Fachbereichen bestehende Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du erarbeitest Implementierungskonzepte und begleitest Anpassungen sowie Testphasen.
- Du führst Schulungen durch und stärkst nachhaltig die Anwenderkompetenz.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Du koordinierst externe Partner und entscheidest über Make-or-Buy.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie in Projekten.
- Kenntnisse in Bereichen wie Projektstrukturen, Bedarfsplanung oder Controlling.
- Idealerweise erste Erfahrung in ABAP.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das erwartet dich
- 35-Stunden-Woche für eine sehr gute Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten mit Remote-Anteil.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, eingespielten Team.
- Verantwortung für spannende SAP-Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung.
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
SAP Inhouse Berater für operative Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Inhouse Berater (m/w/d) in Flintbek, wo Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit einer 35-Stunden-Woche und der Möglichkeit, bis zu 20 % remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Schulungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Berater für operative Prozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und operative Prozesse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Berater für operative Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Inhouse Berater interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Beratung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden SAP-Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Inhouse Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
