Senior AI Engineer (m/w/d) Softwareentwicklung

Senior AI Engineer (m/w/d) Softwareentwicklung

Koblenz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen für digitale Gesundheitslösungen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Karriereförderung und modernes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Werten für Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Millionen von Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Full-Stack-Engineering und fundierte Kenntnisse in modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein international führender Pionier im Bereich digitaler Softwarelösungen für das Gesundheitswesen, der in fast 20 Ländern die Digitalisierung des medizinischen Sektors maßgeblich vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und der Integration zukunftsweisender KI-Technologien bietet das forschungs- und wachstumsstarke Unternehmen ein krisensicheres und dynamisches Umfeld. Hier haben Sie die einzigartige Chance, mit Ihrer Arbeit einen spürbaren und nachhaltigen Unterschied für Millionen von Patienten und medizinische Teams weltweit zu machen.

Ihre Aufgaben

  • Zukunftsweisende Webarchitektur: Sie konzipieren, entwickeln und betreiben hochmoderne, cloudnative Webanwendungen im Rahmen eines innovativen SaaS-Portfolios und bewegen sich dabei souverän über Frontend, Backend und DevOps-Layer hinweg.
  • Next-Gen AI & Automation: Sie integrieren wegweisende AI-native Features und agentische Systeme in die Produktlandschaft. Durch den geschickten Einsatz von LLMs, komplexen Workflows und Retrieval-Technologien schaffen Sie echten Mehrwert für die tägliche Praxis von Medizinern und Pflegekräften.
  • Cloud-Native & Developer Productivity: Sie designen robuste und sichere Cloud-Services und bauen im Team kontinuierlich die Infrastruktur für Shared Agents, Skills und automatisierte Pipelines weiter aus.
  • Agile Zusammenarbeit & Best Practices: In enger Kooperation mit dem Produktmanagement, der Softwarearchitektur und dem UX-Design heben Sie die Engineering-Qualität auf ein neues Level und etablieren Standards für moderne KI-Anwendungen.
  • Nutzerzentrierter Fokus: Sie bleiben nah an den Workflows der Anwender im Healthcare-Sektor und bringen ein unternehmerisches, ergebnisorientiertes Mindset in den gesamten Entwicklungszyklus ein.

Ihre Qualifikationen

  • Langjährige Senior-Expertise: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Full-Stack-Engineering moderner Webanwendungen mit tiefgehendem Know-how in mindestens einem führenden Frontend-Stack (z. B. React oder Angular) sowie einem starken Backend-Stack (Java/Spring Boot oder Python) – idealerweise mit End-to-End-Produktverantwortung.
  • Exzellente akademische Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit überdurchschnittlichen Leistungen.
  • Starkes Tech-Stack-Fundament: Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit modernen Cloud-, Streaming- und DevOps-Umgebungen (z. B. Kubernetes, Kafka, Terraform) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit hochentwickelten LLM-Frameworks und modernen KI-Schnittstellen (z. B. Azure OpenAI, Anthropic, MCP).
  • Innovationskraft im AI-Engineering: Nachweisbare Erfahrung im effektiven Einsatz von KI-Tools im Software-Engineering sowie im Design von intelligenten Workflows und Context-Engineering-Pipelines.
  • Kommunikation & Mindset: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Leidenschaft, technologische Innovationen mit einem echten gesellschaftlichen Mehrwert (Healthcare-Purpose) zu verknüpfen.

Das bietet unser Kunde

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Ein attraktives hybrides Arbeitsmodell (Mobile Office an bis zu zwei Tagen pro Woche) für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Erstklassige Arbeitsumgebung: Modernst ausgestattete Arbeitsplätze an hervorragend angebundenen Standorten, ergänzt durch regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Networking-Veranstaltungen.
  • Individuelle Karriereförderung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine exzellente firmeninterne Akademie sowie ein breites Portfolio an externen Entwicklungspartnern.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement: Ein hochmodernes, hauseigenes Fitnessstudio mit vielfältigen Kursangeboten sowie eine erstklassige Betriebsgastronomie, die täglich frische und gesunde Menüs bereithält.
  • Exklusive Zusatzleistungen: Starke familienfreundliche Angebote (wie z.B. eine betriebseigene Kita am Hauptstandort), attraktive Corporate Benefits, die Option auf ein Jobrad-Leasing sowie eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.
  • Gelebte Vielfalt: Ein offenes, integratives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit als fundamentalen Teil der Unternehmenskultur versteht und aktiv fördert.

Senior AI Engineer (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Klient ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Softwarelösungen für das Gesundheitswesen entwickelt, sondern auch ein dynamisches und krisensicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer gelebten Vielfalt fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und die Bereitstellung erstklassiger Arbeitsbedingungen machen diesen Standort besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte im Bereich KI-Engineering.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer (m/w/d) Softwareentwicklung erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI - business solutions AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer (m/w/d) Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI - business solutions AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer (m/w/d) Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen

Full-Stack-Engineering
Frontend-Entwicklung (z. B. React oder Angular)
Backend-Entwicklung (Java/Spring Boot oder Python)
Cloud-Services (z. B. Kubernetes, Kafka, Terraform)
AI-native Features Integration
LLM-Frameworks (z. B. Azure OpenAI, Anthropic, MCP)
Workflow-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI - business solutions AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.