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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Plattformen und automatisiere Prozesse für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierte IT-Unternehmensberatung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und sportliche Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium, 5+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Technologien und Programmierkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior DevOps Consultant (m/w/d) für eine renommierte IT-Unternehmensberatung in Dortmund. In dieser Rolle begleitest Du namhafte Kunden in NRW, unter anderem aus dem Finanz- und Logistiksektor, bei deren individuellen Cloud-Transformationen und Softwareprojekten.
Ihre Aufgaben:
- Hauptaufgabe: Du konzeptionierst und baust unternehmensweite Cloud-Plattformen auf, um Teams hocheffiziente Entwicklungs-Stacks zu ermöglichen.
- Architektur & Design: Du entwirfst Cloud-Native-Lösungen (z. B. Serverless, Kubernetes) und triffst strategische Technologie-Entscheidungen.
- Automate Everything: Du automatisierst Build- und Deployment-Prozesse konsequent mittels Infrastructure as Code (Terraform, Cloudformation).
- Berater-Rolle: Du vermittelst das neue Cloud-Mindset, adressierst Vorbehalte von Stakeholdern und schulst Teams in DevOps-Prinzipien.
Ihre Qualifikationen:
- Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium sowie fundierte Erfahrung in agilen und klassischen Projektumfeldern.
- Cloud & Container: Du hast mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) mit mindestens einem Public Cloud Provider (AWS, Azure, Google) sowie Docker und Kubernetes.
- Automation & Code: Du beherrschst Infrastruktur-Management (Terraform, Helm) und mindestens eine Programmiersprache wie Java oder TypeScript.
- Mindset & Sprache: Du bringst Eigeninitiative, verhandlungssicheres Deutsch (C1) und eine Reisebereitschaft innerhalb von NRW mit.
Das bietet unser Klient:
- Gehalt: Faire Vergütung und bei Mehrarbeit Auszahlung mit Aufschlag.
- Flexibilität: Du entscheidest wie, wann und wo du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.
- Entfaltung & Wachstum: Bei uns bist Du nicht auf eine Rolle festgelegt. Du kannst zwischen Themen wechseln und Dich durch kompetenzbasiertes Wachstum individuell weiterentwickeln.
- Starke Gemeinschaft: Ein ausgeprägter Teamgeist wird durch regelmäßige Events, Sommerfahrten und sportliche Aktivitäten gefördert.
Senior DevOps Consultant Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und DevOps-Prinzipien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch das richtige Mindset mitbringst. Lass uns gemeinsam die besten Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten!
✨Zeige deine Projekte!
Habe eine Sammlung deiner besten Projekte bereit, um sie im Gespräch zu präsentieren. Ob GitHub-Repos oder persönliche Webseiten – wir sollten unsere Erfolge sichtbar machen und zeigen, was wir draufhaben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior DevOps Consultant passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Trends vertraut, insbesondere mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Azure, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Prozessen und im Design von Cloud-Lösungen verdeutlichen. So kannst du deine Expertise lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige dein Beratungs-Know-how
Da die Rolle auch eine beratende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern zu sprechen. Überlege dir, wie du Vorbehalte adressiert und Teams in DevOps-Prinzipien geschult hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch kommunikationsstark.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Events und der Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.