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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und implementiere moderne Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen, das Einsatzorganisationen digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Benefits in einem krisenfesten Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Menschen hilft und Leben rettet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium und Erfahrung in Linux-IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein gut wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in der Hauptstadtregion. Dessen Passion ist es, mit innovativen Produkten die Notfall- und Einsatzorganisationen zu digitalisieren, damit sich die Kunden auf das Wesentliche konzentrieren können – Menschen zu helfen und Leben zu retten. Mit der geeigneten Produktfamilie zur digitalen Datenerfassung gehören sie zu den Pionieren im Bereich der Digitalisierung für Einsatzkräfte. Dabei erweitern sie kontinuierlich das Portfolio um sinnvolle Lösungen, zB. im Bereich Telemedizin, und sind daher immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Mission teilen!
Das bietet unser Klient:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategie & Architektur: Sie gestalten unsere IT-Strategie aktiv mit – von der Rechenzentrums- und Netzwerkarchitektur bis hin zur Cloud-Infrastruktur unter Linux.
- Sicherheit im Fokus: Sie heben die IT-Sicherheit auf das nächste Level, indem Sie moderne Konzepte wie Zero Trust, Endpoint Security und zukunftsfähige Workplace-Lösungen implementieren.
- Prozess-Exzellenz: Sie etablieren effiziente, serviceorientierte Strukturen (z. B. nach ITIL) und sorgen durch klare Governance für Qualität und Sicherheit.
- Projekt- & Partnermanagement: Sie steuern externe Dienstleister (SLA-Management) und leiten Infrastrukturprojekte, wie etwa Cloud-Migrationen oder den Netzwerkausbau, zum Erfolg.
- Brückenbauer: Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung und den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen frühzeitig zu erkennen und passgenaue Lösungen bereitzustellen.
Ihre Qualifikationen:
- Ihr Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Linux-IT-Infrastruktur/Services und Kubernetes mit, idealerweise gesammelt in sicherheitskritischen oder regulierten Umfeldern.
- Ihr Tech-Stack: Sie besitzen fundiertes Know-how in Netzwerktechnik, Serverarchitekturen, Cloud-Plattformen und IT-Sicherheit.
- Ihr Mindset: Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten "Hands-on"-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz.
- Ihre Persönlichkeit: Sie kommunizieren klar, empathisch und souverän – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Senior DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Mission werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle als Senior DevOps Engineer an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in Kubernetes und IT-Sicherheit unter Beweis gestellt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das sich auf die Digitalisierung von Notfall- und Einsatzorganisationen konzentriert. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Bedeutung deiner Rolle für die Gesellschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Kubernetes und IT-Sicherheit. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisches Denken mit praktischen Lösungen kombiniert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du ein echter Brückenbauer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aus?'