Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen mit Java und Angular in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und individuelle Weiterbildungsbudgets.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung bei Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite remote mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etablierter IT-Dienstleister, das sich durch ein stabiles Marktumfeld und eine besonders wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Wir suchen einen versierten Fullstack-Experten für anspruchsvolle Projektarbeit im modernen Tech-Stack, die sowohl technisches Know-how als auch Beratermentalität fordert. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und bietet ein Full-Remote-Modell mit einer moderaten Reisebereitschaft von ca. 20 %.
Ihre Aufgaben:
- Backend-Entwicklung: Sie konzipieren und implementieren skalierbare Anwendungen auf Basis von Java 17+, Spring Boot und Microservices-Architekturen.
- Frontend-Gestaltung: Mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js entwickeln Sie reaktive und nutzerzentrierte Oberflächen.
- Cloud & Deployment: Sie orchestrieren Container-Umgebungen mittels Docker sowie Kubernetes und verantworten das Deployment in führenden Cloud-Infrastrukturen (AWS oder Azure).
- Qualitätssicherung: Sie etablieren moderne Entwicklungsmethoden wie TDD und Pair-Programming, um höchste Code-Qualität und effiziente CI/CD-Pipelines sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung: Sie blicken auf mindestens 3 Jahre professionelle Fullstack-Entwicklung zurück und verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Java (aktuelle Versionen), Spring Boot sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und modernen Frontend-Frameworks.
- Methodik: Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, dem Betrieb von Container-Lösungen und automatisierten Release-Prozessen.
- Persönlichkeit: Sie agieren zielorientiert und eigenständig, schätzen den direkten Kundenkontakt im Consulting-Umfeld und kommunizieren fließend auf Deutsch sowie gut auf Englisch.
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Gelebte Remote-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Workation.
- Attraktives Paket: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und einem vergünstigten Deutschlandticket.
- Community & Spirit: Ein herzliches Teamgefüge mit regelmäßigen Off-Site-Events, regionalen Afterwork-Treffen und digitalen Austauschformaten.
- Entwicklung & Ausstattung: Individuelle Weiterbildungsbudgets und eine High-End-IT-Ausstattung, die Ihnen auch für das Homeoffice zur Verfügung gestellt wird.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Unterstützung bei Sportaktivitäten (z.B. Wellpass), eine gesunde Office-Versorgung sowie Fokus auf klimafreundliches Reisen mit der Bahn.
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) – Java & Angular 100% Remote Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) – Java & Angular 100% Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-App, die deine Fähigkeiten in Java und Angular zeigt. Das ist nicht nur ein toller Gesprächsstarter im Interview, sondern auch ein praktischer Beweis für deine Expertise.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) – Java & Angular 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Senior Fullstack Entwickler bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Java und Angular gearbeitet hast. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren: Lass uns spüren, dass du für das, was du tust, brennst! Teile Beispiele, wo du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Java, Spring Boot und Angular zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Backend- und Frontend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da der Job Erfahrung in agilen Arbeitsweisen erfordert, solltest du dich mit den Prinzipien von Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Beratermentalität betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, eine Beratermentalität zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.