Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte skalierbare Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 und integriere innovative AI-Funktionen.
- Unternehmen: Internationales, wachsendes Consulting-Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Echte Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erziele echten Business-Impact durch KI-Integration und arbeite remote.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 und gute Kenntnisse in AI/ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Bei dem Arbeitgeber handelt es sich um ein international aufgestelltes, stark wachsendes Consulting-Unternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitern, das seit über 35 Jahren fest im Markt etabliert ist. Die Kernkompetenz liegt in der nachhaltigen Transformation von Geschäftsprozessen durch passgenaue Software-Lösungen. Hier werden nicht einfach nur Systeme implementiert, sondern Service-Landschaften durch den gezielten Einsatz von KI und modernen CRM-Plattformen zukunftssicher gemacht. Die Position wird in unbefristeter Festanstellung besetzt.
Gehaltsband: 70.000 – 85.000 € (je nach Seniorität) / Arbeitsmodell: 100 % Remote möglich / Reisebereitschaft: Sehr moderat (gelegentliche, frühzeitig geplante Workshops oder Team-Meetings)
Aufgaben & Tätigkeiten
- Verantwortung für das Design und die technische Umsetzung skalierbarer Lösungsarchitekturen im Microsoft Dynamics 365-Umfeld (Customer Service, Contact Center, Field Service).
- Nahtlose Integration von zukunftsweisenden AI-Funktionen (wie Microsoft Copilot, Azure OpenAI) sowie Automatisierungen in bestehende Systemlandschaften.
- Steuerung der End-to-End-Lösung inklusive Systemintegration, Security-Vorgaben und Datenstrategie.
- Ganzheitliche Begleitung der Kunden von der ersten Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live, inklusive Vorbereitung und Moderation von Fachworkshops.
- Mitwirkung bei Pre-Sales-Terminen, Angebotserstellungen und Lösungsdesigns.
- Fachliches Mentoring von Kollegen sowie Impulsgebung für neue Technologie- und KI-Trends.
Qualifikationen & Anforderungen
- Gute praktische Projekterfahrung im Microsoft Dynamics 365-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Customer Service, Field Service oder Contact Center.
- Gutes Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Serviceprozesse und deren technische Optimierung.
- Know-how im Bereich AI/ML-Ansätze innerhalb von CRM-Systemen (z.B. Copilot, Azure AI, Power Platform).
- Ein Erfahrungslevel im Senior-Bereich (Lösungsdesign, technische Verantwortung).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits & Vorteile
- Direkter Zugang zu zukunftsorientierten Digitalisierungsthemen und KI-Integrationen.
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsbudgets und geförderte Microsoft-Zertifizierungen (Learning Paths).
- Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen.
- Freie Gestaltung des Arbeitsortes (Remote, Hybrid oder Office) für maximale Flexibilität.
- Echte Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Set-up.
Bewerben Sie sich jetzt. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, als technischer Architekt echten Business-Impact durch KI-Integration zu erzielen, ohne Ihre Work-Life-Balance durch übermäßige Reisetätigkeit opfern zu müssen.
Senior IT Consultant M365 (m/w/d) Remote Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Als international agierendes Consulting-Unternehmen bietet unser Arbeitgeber nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie maßgeschneiderte Weiterbildungsbudgets und geförderte Microsoft-Zertifizierungen. Die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, gepaart mit echter Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen, schafft eine flexible und innovative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, als Senior IT Consultant M365 echten Business-Impact durch KI-Integration zu erzielen, ohne Ihre Work-Life-Balance zu gefährden.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Consultant M365 (m/w/d) Remote erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant M365 (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Senior IT Consultant M365 (m/w/d) Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
