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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und gestalte nutzerzentrierte Oberflächen mit modernem Tech-Stack.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und individuelle Weiterbildungsbudgets.
- Andere Informationen: Herzliches Team mit regelmäßigen Events und Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etablierter IT-Dienstleister, das sich durch ein stabiles Marktumfeld und eine besonders wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Wir suchen einen versierten Fullstack-Experten für anspruchsvolle Projektarbeit im modernen Tech-Stack, die sowohl technisches Know-how als auch Beratermentalität fordert. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und bietet ein Full-Remote-Modell mit einer moderaten Reisebereitschaft von ca. 20 %.
Ihre Aufgaben:
- Backend-Entwicklung: Sie konzipieren und implementieren skalierbare Anwendungen auf Basis von Java 17+, Spring Boot und Microservices-Architekturen.
- Frontend-Gestaltung: Mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js entwickeln Sie reaktive und nutzerzentrierte Oberflächen.
- Cloud & Deployment: Sie orchestrieren Container-Umgebungen mittels Docker sowie Kubernetes und verantworten das Deployment in führenden Cloud-Infrastrukturen (AWS oder Azure).
- Qualitätssicherung: Sie etablieren moderne Entwicklungsmethoden wie TDD und Pair-Programming, um höchste Code-Qualität und effiziente CI/CD-Pipelines sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung: Sie blicken auf mindestens 3 Jahre professionelle Fullstack-Entwicklung zurück und verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Java (aktuelle Versionen), Spring Boot sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und modernen Frontend-Frameworks.
- Methodik: Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, dem Betrieb von Container-Lösungen und automatisierten Release-Prozessen.
- Persönlichkeit: Sie agieren zielorientiert und eigenständig, schätzen den direkten Kundenkontakt im Consulting-Umfeld und kommunizieren fließend auf Deutsch sowie gut auf Englisch.
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Gelebte Remote-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Workation.
- Attraktives Paket: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und einem vergünstigten Deutschlandticket.
- Community & Spirit: Ein herzliches Teamgefüge mit regelmäßigen Off-Site-Events, regionalen Afterwork-Treffen und digitalen Austauschformaten.
- Entwicklung & Ausstattung: Individuelle Weiterbildungsbudgets und eine High-End-IT-Ausstattung, die Ihnen auch für das Homeoffice zur Verfügung gestellt wird.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Unterstützung bei Sportaktivitäten (z.B. Wellpass), eine gesunde Office-Versorgung sowie Fokus auf klimafreundliches Reisen mit der Bahn.
Senior IT Java Fullstack (m/w/d) – Remote & Workation-Option Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Java Fullstack (m/w/d) – Remote & Workation-Option
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Gruppen suchen, die sich auf Java Fullstack-Entwicklung konzentrieren, und aktiv an Diskussionen teilnehmen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wir sollten sicherstellen, dass potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast – das spricht mehr als tausend Worte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die in einem Interview auftauchen könnten. Lass uns auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen durchgehen und deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Java Fullstack (m/w/d) – Remote & Workation-Option
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Arbeit mit unserem Tech-Stack reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java 17+, Spring Boot und den relevanten Frontend-Frameworks wie Angular oder React auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da der Job Erfahrung in agilen Arbeitsweisen erfordert, solltest du dich mit den Prinzipien von Scrum oder Kanban vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Beratermentalität zeigen
In dieser Position ist es wichtig, eine kundenorientierte Denkweise zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert.