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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und berate namhafte Kunden in NRW.
- Arbeitgeber: Ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und sportliche Aktivitäten fördern den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior Java Developer/Consultant (m/w/d) für ein ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen am Standort Dortmund. In dieser Rolle entwickeln und beraten Sie an individuellen Softwarelösungen für namhafte Kunden in NRW aus Branchen wie z.B. Finance und Handel.
Ihre Aufgaben:
- Architektur & Entwicklung: Sie konzipieren und entwickeln individuelle Softwarearchitekturen sowie IT-Lösungen in agilen Teams.
- Fullstack-Expertise: Sie setzen Anforderungen mit einem modernen Enterprise-Stack (z. B. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript) um.
- Kundenberatung: Sie analysieren fachliche Anforderungen direkt mit dem Kunden und kommunizieren technische Lösungen auf Augenhöhe.
- Innovation & Forschung: Sie arbeiten aktiv in internen Forschungs- und Entwicklungsbereichen mit.
Ihre Qualifikationen:
- Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung (6+ Jahre), idealerweise im Beratungsumfeld und bringen Team Lead/Mitarbeiter-Führung mit.
- Enterprise-Know-how: Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in Java und Spring Boot und legen höchsten Wert auf Codequalität sowie Clean Code.
- Daten & Web: Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanken sowie der Datenmodellierung und besitzen idealerweise Kenntnisse in modernen JavaScript-Technologien.
- Sprache & Mobilität: Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher (mind. C1) und bringen eine Reisebereitschaft innerhalb von NRW mit.
Das bietet unser Klient:
- Gehalt: Faire Vergütung und bei Mehrarbeit Auszahlung mit Aufschlag.
- Flexibilität: Sie entscheiden wie, wann und wo Sie arbeiten, solange es zu den Anforderungen des jeweiligen Projekts passt.
- Entfaltung & Wachstum: Bei uns sind Sie nicht auf eine Rolle festgelegt. Sie können zwischen Themen wechseln und sich durch kompetenzbasiertes Wachstum individuell weiterentwickeln.
- Starke Gemeinschaft: Ein ausgeprägter Teamgeist wird durch regelmäßige Events, Sommerfahrten und sportliche Aktivitäten gefördert.
Senior Java Developer/Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer/Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Java-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Sprich über deine Erfahrungen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Trends zu erkunden und anzuwenden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer/Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du das Zeug zum Senior Java Developer/Consultant hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche Coding-Tests oder technische Fragen vorbereiten. Übe mit Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über Clean Code und Architekturprinzipien.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist die Kundenberatung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Anforderungen zu verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.