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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und betreue deinen eigenen Kundenstamm und führe Interviews mit Kandidaten durch.
- Arbeitgeber: APRIORI, führende Personalberatung für Top-Talente in IT, Life Sciences und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Onboarding, transparente Karrieremodelle und überdurchschnittliche Provisionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitswelt von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in der Personalberatung und hohe Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Regelmäßige After-Work Events und Incentives zur Feier deiner Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden und zu fördern. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.
Jetzt kommst du ins Spiel: Gib deiner Karriere den Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!
- Aufgaben
- Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
- Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
- Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
- Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.
- Profil
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
- Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten
- Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerkes an Freiberuflern und Experten in der Arbeitnehmerüberlassung
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit den Kandidaten
- Mentoring für neue Kollegen
- Wir bieten
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium unabhängig von der Fachrichtung.
- Deutsch mindestens auf C1-Niveau
- Fundierte Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360 Grad Recruiting
- Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss
- Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein professionelles Auftreten
Standorte
Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind. Interagiere mit anderen, kommentiere Beiträge und baue dir so ein starkes Netzwerk auf. Viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei APRIORI im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere auf das nächste Level bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Senior Personalberaters vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von APRIORI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Personalberatung und die Arbeit bei APRIORI durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Personalberater reizt. Authentizität kommt immer gut an!