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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und führe Interviews mit Kandidaten durch.
- Arbeitgeber: APRIORI ist die Top-Personalberatung für IT, Life Sciences und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Onboarding, kontinuierliche Weiterbildung und überdurchschnittliche Provisionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Arbeitswelt von morgen mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und Erfahrung im 360 Grad Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige After-Work Events und Incentives zur Feier deiner Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten.
Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
- Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten
- Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerkes an Freiberuflern und Experten in der Arbeitnehmerüberlassung
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit den Kandidaten
- Mentoring für neue Kollegen
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium unabhängig von der Fachrichtung.
- Deutsch mindestens auf C1-Niveau
- Fundierte Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360 Grad Recruiting
- Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss
- Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein professionelles Auftreten
Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, insbesondere im Hinblick auf Themen wie das Metaversum.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im 360 Grad Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vertriebsaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine Überzeugungskraft und deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über APRIORI. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Personalberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Senior Personalberaters wichtig sind. Betone deine Erfolge im Recruiting und deine Vertriebsaffinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei APRIORI arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für innovative Arbeitsansätze und kontinuierliche Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI business solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da APRIORI im Bereich IT&SAP, Life Sciences und Engineering tätig ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diese Themen passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation zwischen Kunden und Kandidaten verdeutlichen.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im Recruiting und deine Vertriebsaffinität zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da APRIORI großen Wert auf ein exzellentes Onboarding legt, zeige dein Interesse, indem du nach dem Mentoring-Programm und der APRIORI Akademie fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner neuen Rolle herauszuholen.
