Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Etablierte Organisation für IT- und Digitalisierungslösungen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld, und relevante Zertifikate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Raum Norddeutschland | Arbeitsmodell: Vollzeit, Mobile Office - bis 80% & Workation (EU) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Gehalt: bis 90.000 €
Unser Mandant ist eine etablierte Organisation für IT- und Digitalisierungslösungen, die als zentraler Partner für große Träger im Gesundheits- und Sozialsektor agiert. Im Bereich Project Management Office (PMO) sorgt das Unternehmen dafür, dass administrative und klinische Prozesse in Krankenhäusern reibungslos und modern gestaltet werden – mit dem Ziel, medizinischen Fachkräften den Rücken für ihre Kernaufgaben freizuhalten.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung, Prozessoptimierung & Schnittstellensteuerung
- Projektverantwortung: Sie leiten komplexe IT-, Organisations- und ITSM-Projekte im Umfeld administrativer und klinischer Krankenhaussysteme.
- Methodenvielfalt: Sie steuern Projekte zielgerichtet über den gesamten Lifecycle – sowohl klassisch (Wasserfall) als auch agil.
- Schnittstellenmanagement: Sie agieren als verlässliches Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen, verbundenen Gesellschaften und externen Partnern.
- Ressourcen- & Budgetsteuerung: Sie verantworten Projektumfang, Zeitpläne, Qualität sowie Kosten und sichern die Projektransparenz gegenüber allen Stakeholdern.
- Framework & Beratung: Sie entwickeln das unternehmenseigene Projekt-Framework weiter, beraten im ITSM-Umfeld und analysieren Geschäftsprozesse.
Ihr Profil:
- Erfahrener Projektleiter mit IT- & Healthcare-Expertise
- Fundament: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare IT- / kaufmännische Qualifikation.
- Erfahrung: Berufspraxis in IT-, Rollout- oder ITSM-Projekten. Erfahrung im Krankenhausumfeld ist ideal.
- Methoden-Know-how: Zertifizierte Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise PRINCE2 Practitioner), ITIL V3/4 sowie agilen Rollen (Scrum SM / PO) wünschenswert.
- Skills: Erfahrung in Prozessanalyse (BPMN) und IT-Infrastruktur, fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein Führerschein der Klasse B.
Das erwartet Sie:
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Mobile-Office-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Optionen innerhalb der EU.
- Vergütung & Vorsorge: Faire Bezahlung nach strukturiertem Entgeltsystem sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und klare Karrierepfade über das eigene Talent-Management.
- Gesundheit & Extras: Zeitgutschrift für Arzt- und Behördengänge, umfassende Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
- Kultur: Hundefreundliches Arbeitsumfeld, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
Senior Projektmanager (m/w/d) Klinische IT-Systeme Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektmanager (m/w/d) Klinische IT-Systeme erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei APRIORI - business solutions AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) Klinische IT-Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei APRIORI - business solutions AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von APRIORI - business solutions AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
