Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale IT-Landschaft und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Krisensicheres Familienunternehmen mit dynamischer Kultur in Hannover.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnstiftenden Projekten und forme die Zukunft der IT.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Plattform-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, welches kontinuierliches Wachstum am Standort Hannover besticht. Hier verbinden sich die Werte eines bodenständigen Arbeitgebers mit der Dynamik einer Branche, die den täglichen Bedarf von Millionen Menschen deckt und Ihnen so eine langfristige, sinnstiftende Perspektive bietet.
Unser Klient bietet:
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option.
- Kultur: Internationales Umfeld und gelebter Teamspirit mit regelmäßigen Teamevents.
- Zusatzleistungen: JobRad-Leasing und erstklassige kulinarische Betriebskultur.
Ihre Aufgaben:
- Architektur & Strategie: Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft (ERP-Transformation, Cloud-Plattformen, Integrations-Layer).
- Prozess-Standards: Definition, Harmonisierung und globaler Rollout standortübergreifender IT-Betriebsprozesse.
- Provider-Steuerung: Strategisches Management externer Hosting- und Applikations-Dienstleister (SLAs, Eskalationen).
- Qualitäts- & Change-Management: Bewertung technischer Systemanforderungen bezüglich Skalierbarkeit, Security und Compliance.
- Infrastruktur-Standardisierung: Harmonisierung werksnaher Systeme, mobiler Endgeräte und Produktions-Schnittstellen.
- Schnittstellenfunktion: Lösungsorientierte Vermittlung zwischen Fachbereichen, Werks-IT und externen Partnern.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Praxis im technischen Plattform-Management oder der Systembasis komplexer ERP-Landschaften.
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung internationaler Dienstleister und IT-Release-Prozesse.
- Praxis in IT-Projektarbeit sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior SAP Architect (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Familienunternehmen in Hannover bietet Ihnen nicht nur eine krisensichere Anstellung, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein internationales Umfeld und regelmäßige Teamevents den Teamgeist stärken und Raum für persönliche Entwicklung bieten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
