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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen in C++ und führe Junior-Entwickler:innen an.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen aus der Hochtechnologiebranche in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: 60 % Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software und fördere die nächste Generation von Entwicklern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Software-Design-Patterns sowie Mentoring-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Senior Software Engineer C++ für ein renommiertes Unternehmen aus der Hochtechnologiebranche.
Standort: Kiel
Aufgaben:
- Du entwickelst komplexe, performante und skalierbare Softwarelösungen in C++.
- Du treibst die Automatisierung voran, schreibst aussagekräftige Unit- und Integrationstests (z. B. mit Catch2) und optimierst unsere CI/CD-Pipelines.
- Du unterstützt durch fachliche Führung von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen und förderst deren technische Weiterentwicklung durch aktives Mentoring.
- Du fungierst als technischer Ansprechpartner bei komplexen Problemen und führst regelmäßige Pair-Programming-Sessions durch.
Das bringst du mit:
- Du bringst fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Fokus auf modernes C++ (23) und Qt mit.
- Du bist sicher in der Anwendung von Software-Design-Patterns und hast Erfahrung in der Architekturkonzeption komplexer verteilter Systeme.
- Du hast bereits erfolgreich Entwickler:innen fachlich angeleitet und hast Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und geduldig zu erklären.
- Du kommunizierst souverän, offen und wertschätzend auf Deutsch und Englisch.
Das bietet unser Kunde: 60 % Remote Anteil.
Senior Software Engineer C++ (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer C++ (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine C++-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären.
✨Zeige deine Projekte
Habe ein Portfolio oder GitHub-Profil bereit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Senior Software Engineer C++ passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung in C++ und Qt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Mach dich mit C++ vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Features von C++ 23 und die gängigen Software-Design-Patterns gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu komplexen Systemarchitekturen und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Mentoring-Potenzial
Bereite Beispiele vor, in denen du Junior- oder Mid-Level-Entwickler:innen unterstützt hast. Zeige, wie du ihnen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln, und betone deine Fähigkeit, komplexe Themen geduldig zu erklären.
✨Sei bereit für Pair-Programming
Informiere dich über Pair-Programming-Techniken und sei bereit, während des Interviews eine kurze Session durchzuführen. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil.