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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und gestalte nutzerzentrierte Oberflächen mit modernem Tech-Stack.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur und flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsbudgets und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Herzliches Team mit regelmäßigen Events und Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und genieße eine echte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java und Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etablierter IT-Dienstleister, das sich durch ein stabiles Marktumfeld und eine besonders wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Wir suchen einen versierten Fullstack-Experten für anspruchsvolle Projektarbeit im modernen Tech-Stack, die sowohl technisches Know-how als auch Beratermentalität fordert. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen und bietet ein Full-Remote-Modell mit einer moderaten Reisebereitschaft von ca. 20 %.
Ihre Aufgaben:
- Backend-Entwicklung: Sie konzipieren und implementieren skalierbare Anwendungen auf Basis von Java 17+, Spring Boot und Microservices-Architekturen.
- Frontend-Gestaltung: Mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js entwickeln Sie reaktive und nutzerzentrierte Oberflächen.
- Cloud & Deployment: Sie orchestrieren Container-Umgebungen mittels Docker sowie Kubernetes und verantworten das Deployment in führenden Cloud-Infrastrukturen (AWS oder Azure).
- Qualitätssicherung: Sie etablieren moderne Entwicklungsmethoden wie TDD und Pair-Programming, um höchste Code-Qualität und effiziente CI/CD-Pipelines sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung: Sie blicken auf mindestens 3 Jahre professionelle Fullstack-Entwicklung zurück und verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Java (aktuelle Versionen), Spring Boot sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und modernen Frontend-Frameworks.
- Methodik: Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, dem Betrieb von Container-Lösungen und automatisierten Release-Prozessen.
- Persönlichkeit: Sie agieren zielorientiert und eigenständig, schätzen den direkten Kundenkontakt im Consulting-Umfeld und kommunizieren fließend auf Deutsch sowie gut auf Englisch.
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Gelebte Remote-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Workation.
- Attraktives Paket: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und einem vergünstigten Deutschlandticket.
- Community & Spirit: Ein herzliches Teamgefüge mit regelmäßigen Off-Site-Events, regionalen Afterwork-Treffen und digitalen Austauschformaten.
- Entwicklung & Ausstattung: Individuelle Weiterbildungsbudgets und eine High-End-IT-Ausstattung, die Ihnen auch für das Homeoffice zur Verfügung gestellt wird.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Unterstützung bei Sportaktivitäten (z.B. Wellpass), eine gesunde Office-Versorgung sowie Fokus auf klimafreundliches Reisen mit der Bahn.
(Senior) Software Engineer (m/w/d) Java Fullstack Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer (m/w/d) Java Fullstack
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Skills aufzufrischen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer (m/w/d) Java Fullstack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java, Spring Boot und den modernen Frontend-Frameworks. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus seiner bisherigen Arbeit teilen kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Java, Spring Boot und moderne Frontend-Frameworks wie Angular oder React zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da der Job agile Arbeitsweisen erfordert, solltest du dich mit Methoden wie TDD und Pair-Programming vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position auch eine Beratermentalität erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt hervorzuheben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige Interesse an der Flexibilität und Work-Life-Balance, die das Unternehmen bietet, und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.