Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität innovativer eHealth-Lösungen durch Testautomatisierung und agile Methoden.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike-Leasing und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Fachinformatiker-Ausbildung, Erfahrung in Software-Testing und ISTQB-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeiten bei weltweit führendem Unternehmen, der Technologie nutzt, um Leben zu retten? Das wird Ihnen bei meinen Kunden angeboten. Das Umfeld ist geprägt von Innovation, flachen Hierarchien innerhalb der Teams und der Mission, das Gesundheitssystem durch smarte eHealth-IT-Lösungen weltweit zu verbessern. Mein Kunde ist in 19 Ländern aktiv, beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende und treibt die Digitalisierung der Medizin unter anderem durch den Einsatz von KI massiv voran.
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilität & Vorsorge: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen: Job-Bike-Leasing, Online-Trainingsangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Global Player, der die Gesundheitstechnologie der Zukunft gestaltet
Deine Aufgaben:
- Qualitätssicherung: In einem agilen Umfeld stellen Sie die Produktqualität für innovative Lösungen der Telematikinfrastruktur sicher.
- Testautomatisierung: Du konzipierst automatisierte Softwaretests und implementierst moderne Strategien wie BDD mit Cucumber sowie Java-basierte Testskripte.
- End-to-End-Begleitung: Du erstellst Testkonzepte auf Basis von Spezifikationen und verantwortest die Dokumentation sowie das Tracking von Fehlern.
- CI /CD-Integration: Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, um Testabläufe nahtlos in die Deployment-Pipelines zu integrieren.
Deine Qualifikationen:
- Hintergrund: Ein IT-Studium (z. B. Informatik, Software-Engineering) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (alternativ gleichwertige Berufserfahrung)
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing mit einem klaren Schwerpunkt auf Cucumber und CI /CD-Prozessen
- Must-Have: ISTQB-Zertifizierung
- Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in Linux; Erfahrung mit PKI (Public Key Infrastructure) ist von großem Vorteil
- Sprache: min. C1 Deutsch
(Senior) Software Test Engineer (m/w/d) Testautomatisierung Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das innovative eHealth-IT-Lösungen entwickelt, um das Gesundheitssystem zu revolutionieren. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Bike-Leasing und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Software Test Engineer (m/w/d) Testautomatisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Software-Testautomatisierung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Test Engineer (m/w/d) Testautomatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Software-Testing und Innovation durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Tools hast du verwendet? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das Gesundheitssystem durch innovative eHealth-IT-Lösungen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen zu haben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Testautomatisierung und CI/CD-Prozesse hat, solltest du deine Kenntnisse in Cucumber und Java-basierten Testskripten auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
In einem agilen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Testabläufe zu integrieren und die Produktqualität zu sichern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
