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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und arbeite an innovativen IT-Architekturen.
- Arbeitgeber: Ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior Softwarearchitekt (m/w/d) für ein ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen am Standort Dortmund. In dieser Rolle arbeiten Sie an individuellen Softwarelösungen für namhafte Kunden aus Branchen wie Finance und Handel.
Ihre Aufgaben:
- Architektur-Design: Sie konzipieren, diskutieren und implementieren IT-Lösungen sowie Softwarearchitekturen unter Verwendung moderner Technologien.
- Anforderungsanalyse: Sie analysieren fachliche Anforderungen Ihrer Kunden selbstständig und erkennen dabei wichtige Problematiken.
- Beratung & Kommunikation: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für fachliche sowie technische Themen und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Projektbegleitung: Sie übernehmen die Einschätzung von Meilensteinen und Fortschritten und unterstützen das Team bei der Umsetzung der erarbeiteten Architektur im Code.
Ihre Qualifikationen:
- Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit Kundenkontakt.
- Architektur-Expertise: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für unterschiedliche Architekturmodelle (z. B. Microservices, DDD) sowie für das Design von Schnittstellen.
- Technologie & Qualität: Sie leben Clean Code und bringen Erfahrungen in einer breiten Palette von Technologien sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung mit.
- Sprache & Mobilität: Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher (C1) und bringen eine Reisebereitschaft innerhalb von NRW mit.
Das bietet unser Klient:
- Gehalt: Faire Vergütung und bei Mehrarbeit Auszahlung mit Aufschlag.
- Flexibilität: Sie entscheiden wie, wann und wo Sie arbeiten, solange es zu den Anforderungen des jeweiligen Projekts passt.
- Entfaltung & Wachstum: Bei uns sind Sie nicht auf eine Rolle festgelegt. Sie können zwischen Themen wechseln und sich durch kompetenzbasiertes Wachstum individuell weiterentwickeln.
- Starke Gemeinschaft: Ein ausgeprägter Teamgeist wird durch regelmäßige Events, Sommerfahrten und sportliche Aktivitäten gefördert.
Senior Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwarearchitekt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Verbindungen zu Unternehmen, die dich interessieren – vielleicht sogar zu unserem!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu Softwarearchitekturen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwarearchitekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Softwarearchitekt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Architektur und im Kundenkontakt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Architektur-Modelle
Mach dich mit den verschiedenen Architekturmodellen wie Microservices und DDD vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.