Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Anforderungen und entwickle individuelle Softwarearchitekturen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Agiles IT-Beratungshaus mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Flexible Karrierewege, Teamevents und eine gesunde Fehlerkultur.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden und entwickle dich individuell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, ein etabliertes und agiles IT-Beratungshaus, das sich auf maßgeschneiderte, interdisziplinäre Softwarelösungen spezialisiert hat, suche ich einen Senior Softwarearchitekt (m/w/d) IT-Consulting .
Das Unternehmen verzichtet bewusst auf "Schema F" und entwickelt für namhafte Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel individuelle Lösungen.
Die Kunden sitzen in Hannover - Reisebereitschaft (1-2x im Monat) und Consulting-Erfahrung müssen mitgebracht werden.
Ich begleite Sie persönlich als Partner durch den gesamten Auswahlprozess.
Das bietet unser
Klient: Keine starren Karrierepfade – Sie können flexibel zwischen Themengebieten wechseln und Ihre Rolle individuell weiterentwickeln.
Flache Strukturen, in denen Sie das Arbeitsumfeld durch interdisziplinäre Arbeitsgruppen aktiv mitgestalten können.
Ein stärkerer Teamgeist, Teamevents, Sommerfahrten und gemeinsame Sportaktivitäten werden gefördert.
Abwechslungsreiche, selbstorganisierte Projekte, getragen von einer gesunden Fehlerkultur, Respekt und echter Wertschätzung.
Ihre
Aufgaben: Sie analysieren komplexe fachliche Anforderungen und konzipieren tragfähige, individuelle Softwarearchitekturen unter Einsatz moderner Sprachen, Techniken und Tools.
Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für fachliche sowie technische Themen und kommunizieren Architekturentscheidungen verständlich auf Augenhöhe mit dem Team und dem Kunden.
Sie begleiten anspruchsvolle Projekte in crossfunktionalen Teams (z.
B. nach Scrum) und steuern die Einhaltung architektonischer Standards direkt im Code.
Sie bringen sich aktiv in interne Forschungsbereiche ein (z.
B. "Java & Architektur" oder "Web Engineering") und untersuchen neue Frameworks auf ihre Praxistauglichkeit.
Bei Interesse können Sie sich durch Fachvorträge auf Kongressen, die Durchführung von Schulungen oder das Mentoring von Studierenden einbringen.
Ihre
Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Universität/Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit hohem Fokus auf Kommunikation, idealerweise in der Kundenberatung.
Tiefes Verständnis verschiedener Architekturmodelle (z.
Microservices, Modulithen, DDD, Event-Sourcing) und von modernem Schnittstellendesign.
Fundierte Kenntnisse in modernen Systemlandschaften (z.
Spring Boot, Angular, Nest JS, Kafka oder Cloud-native Umgebungen) sowie Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse.
Gelebte Leidenschaft für Codequalität und Clean Code, Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, andere Entwickler fachlich mitzunehmen.
Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau).
Senior Softwarearchitekt (m/w/d) IT-Consulting Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch eine starke Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Marktführer im Gesundheitssektor engagiert sich das Unternehmen nicht nur für die Versorgung von Patienten, sondern auch für das Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers Biosimilars / Klinik (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftssicheren Wachstumssegment zu arbeiten und dabei spannende, eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwarearchitekt (m/w/d) IT-Consulting erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwarearchitekt (m/w/d) IT-Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Senior Softwarearchitekt (m/w/d) IT-Consulting zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
