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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Java- und Webanwendungen im Front- und Backend.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Verbundgruppe im Automotive Aftermarket mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Lösungen und übernehme frühzeitig Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, React und Cloud-Technologien sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine wachstumsorientierte Verbundgruppe im Automotive Aftermarket. Es kombiniert die Stabilität einer etablierten Organisation mit der Dynamik und Nähe eines mittelständischen Teams. Innovation, Teamgeist und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten, prägen den Arbeitsalltag.
Nun wird für ein ca. 20 köpfiges Team ein fähiger Software Developer (m/w/d) Java/ React am Standort Koblenz gesucht.
Ihre Aufgaben
- Kreative Entwicklung: Sie gestalten und realisieren Java- und Webanwendungen im Front- und Backend. Dabei sind Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how gefragt, um moderne Softwarelösungen zu schaffen.
- Ganzheitlicher Entwicklungsprozess: Sie begleiten Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und Deployment – und sorgen für durchdachte, praxisnahe Lösungen.
- Qualitätsorientierung: Sauberer Code, Test Driven Development und DevOps-Ansätze gehören zu Ihrer täglichen Arbeit, um die Qualität der Software sicherzustellen.
- Technologiebeobachtung: Sie erkennen neue Technologien und Trends frühzeitig und bewerten, wie diese sinnvoll in bestehende Systeme integriert werden können.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen in funktionierende Softwarelösungen umzusetzen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise, insbesondere mit Spring, Spring Boot, Eclipselink und Mockito
- Fundierte Kenntnisse in SQL und NoSQL, sichere Nutzung von Git; Erfahrung mit Atlassian-Tools von Vorteil
- Kenntnisse in Cloud-Umgebungen wie AWS oder Azure
- Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (React, Angular, Vue oder extJS)
- Praxis im Umgang mit Middleware-Anbindungen und Container-Technologien (Docker)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Das bietet unser Kunde
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit frühzeitiger Verantwortung
- Moderne Arbeitsumgebung mit enger Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit, JobRad)
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
Software Developer (m/w/d) Java/React Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (m/w/d) Java/React
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Wir wollen schließlich zeigen, was wir draufhaben!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und Technologien, die dich begeistern. Lass uns unsere Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Lösungen rüberbringen – das wird die Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/w/d) Java/React
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du genau der richtige Kandidat für die Position bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und React. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Erkläre, welche Rolle du gespielt hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Qualität des Codes beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.