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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Verwaltung von Software-Anforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Hightech-Unternehmen in der Elektronikbranche mit kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Wachsendes, interkulturelles Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und arbeite an zukunftsorientierten Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Kenntnisse im Requirements-Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Hightech-Unternehmen in der Elektronikbranche suchen wir einen Software Requirements Engineer (m/w/d) für den Standort Kiel. Das Unternehmen steht für innovative Softwarelösungen, agile Entwicklungsprozesse und ein offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von Software-Anforderungen
- Übernahme des Änderungsmanagements und Unterstützung des Risiko- und Umsetzungsmanagements
- Vermittlung zwischen verschiedenen Rollen zur Abstimmung von Softwareanforderungen
- Abbildung des Requirements-Management-Prozesses in der Tool-Landschaft
- Berücksichtigung von Kundenprojekten, Schnittstellenkompatibilität und Traceability
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarekonzeption, idealerweise im Umfeld von SW-Plattformen
- Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Motivation, anspruchsvolle Projekte aktiv mitzugestalten
- Erfahrung mit Methoden und Tools im Requirements-Management (IREB-Zertifizierung, SysML/UML von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet unser Klient
- Eine 35h Woche, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Homeoffice-Option
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, internationalen Hightech-Unternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Softwareprozessen
- Zusammenarbeit in einem wachsenden, interkulturellen Team
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Software Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Requirements Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring Beispiele aus deinen Projekten mit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Requirements Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Requirements-Management und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Softwareanforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Requirements-Management zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.