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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und automatisierte Tests für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen im Versicherungsbereich mit starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und coole Extras wie Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Zugang zu Online-Lernplattformen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität moderner Software und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in Java, SQL und XML.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Technologieunternehmen im Versicherungsbereich suchen wir einen Software Test Engineer (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie Teil eines agilen Entwicklungsteams und tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität moderner Softwarelösungen nachhaltig sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen über den gesamten Entwicklungszyklus
- Aufbau, Implementierung und Pflege automatisierter Tests innerhalb eines bestehenden Testframeworks
- Durchführung, Dokumentation und Auswertung manueller und automatisierter Tests
- Planung und Analyse von Performance-Tests
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Testdaten
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern bei Fehleranalyse und Behebung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Softwaretesting und Interesse an Testautomatisierung
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java sowie in SQL und XML
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Lernbereitschaft
Das bietet unser Klient:
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit starkem Teamzusammenhalt
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote (u. a. Zugriff auf Online-Lernplattformen)
- Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote, Jobrad, Getränke & Snacks sowie verschiedene Versicherungsleistungen
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretesting! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Softwaretesting zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting und der Testautomatisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -methoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über Testpläne und Testfälle zu demonstrieren und wie du diese im Entwicklungszyklus umsetzen würdest.
✨Programmierkenntnisse auffrischen
Da Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in dieser Sprache auffrischen. Überlege dir, wie du automatisierte Tests implementieren würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Entwicklern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Fehleranalyse und -behebung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder nach den Tools, die im Team verwendet werden.