Softwareentwickler Java / eHealth-Anwendungen (m/w/d)

Softwareentwickler Java / eHealth-Anwendungen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative eHealth-Anwendungen und arbeite in agilen Scrum-Teams.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen in der IT- und Digitalisierungsbranche mit Fokus auf Gesundheit.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit Experten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und Möglichkeit zur Mitgestaltung von Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für ein international tätiges Unternehmen aus der IT- und Digitalisierungsbranche suchen wir einen Softwareentwickler Java / eHealth-Anwendungen (m/w/d) am Standort Berlin. Unser Klient entwickelt digitale Anwendungen und technische Lösungen im Umfeld moderner IT- und Gesundheitsinfrastrukturen. In interdisziplinären Teams entstehen Testwerkzeuge, Referenzimplementierungen und produktive Anwendungen auf Basis fachlicher Spezifikationen und priorisierter Anforderungen. Die Entwicklung erfolgt nach agilen Methoden in enger Abstimmung mit Product Ownern, Test-Experten und weiteren Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen, Proof-of-Concepts, Referenzimplementierungen und produktiven eHealth-Anwendungen
  • Umsetzung funktionaler Anforderungen in Form von User Storys innerhalb agiler Scrum-Prozesse
  • Selbstständige Analyse, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen im Entwicklungsteam
  • Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern in selbst- und fremdentwickelten Anwendungen
  • Dokumentation von Architekturen, Komponenten sowie Benutzer-, Administrator- und Entwicklerdokumentationen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften für externe Entwicklungsleistungen
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, unter anderem Unit Tests, Integrationstests, Code Reviews, Pull Requests, Clean Code und Refactorings
  • Zusammenarbeit mit Test-Experten bei der Erstellung und Weiterentwicklung automatisierter Tests
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Continuous-Integration-Infrastruktur und der Entwicklungsumgebung
  • Durchführung von Benutzertrainings und Workshops
  • Regelmäßige Abstimmung zu Fortschritten, Risiken und Abweichungen im Daily Scrum, Sprint Review und in Retrospektiven

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
  • Sehr gute Kenntnisse in Java SDK 11 und/oder 17, REST-Protokollen, Spring Boot, JUnit und Integrationstests
  • Erfahrung im Build-Management mit Maven
  • Kenntnisse in Build- und CI/CD-Umgebungen, beispielsweise Jenkins, GitLab, SonarQube und Nexus
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen nach Scrum sowie im Anforderungs-, Qualitäts- und Releasemanagement
  • Kenntnisse im Aufbau von Microservices sowie im Umgang mit Docker und Kubernetes
  • Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in Kubernetes, insbesondere mit Helm
  • Kenntnisse in Infrastructure-as-Code mit Terraform sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Public-Key-Infrastrukturen und digitalen Signaturen, beispielsweise X.509, CVC, RSA, SSL/TLS, TSL und CRL, sind hilfreich
  • Sicherer Umgang mit Coding Guidelines, Code Reviews und strukturierter Teamarbeit

Das bietet unser Klient

  • Verantwortungsvolle Entwicklungsaufgaben in einem fachlich anspruchsvollen Digitalisierungsumfeld
  • Mitarbeit an modernen eHealth-Anwendungen und technischen Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Agile Zusammenarbeit in interdisziplinären Scrum-Teams
  • Moderne Java-Entwicklung mit aktuellen Technologien, Microservices, CI/CD und Container-Infrastrukturen
  • Ein professionelles Umfeld mit klaren Entwicklungsprozessen, Coding Guidelines und etablierten Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Enge fachliche Zusammenarbeit mit Product Ownern, Test-Experten, Spezifikationsverantwortlichen und weiteren Stakeholdern
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsumgebungen und Automatisierungsprozessen

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Softwareentwickler Java / eHealth-Anwendungen (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen in der IT- und Digitalisierungsbranche, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf moderne eHealth-Anwendungen und technischen Lösungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Die Lage in Berlin ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer der aufregendsten Städte Europas.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Java / eHealth-Anwendungen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da viele Unternehmen, einschließlich unseres Klienten, Scrum nutzen, ist es wichtig, dass du die Prinzipien verstehst und anwenden kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Java / eHealth-Anwendungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java SDK 11 und/oder 17
REST-Protokolle
Spring Boot
JUnit
Integrationstests
Build-Management mit Maven
CI/CD-Umgebungen (Jenkins, GitLab, SonarQube, Nexus)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir möchten wissen, wie du mit Technologien wie Java, Spring Boot und agilen Methoden gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen agile Methoden schätzt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Praktiken vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien beherrschst, insbesondere Java SDK, Spring Boot und CI/CD-Tools. Du könntest auch gebeten werden, technische Fragen zu beantworten oder sogar einen kurzen Coding-Test zu absolvieren. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Entwicklungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.