Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Frontend-Architekturen und entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell: 40 Stunden/Woche Hybrid (60% Remote / 40% Vor-Ort)
Wir suchen ab sofort einen Software Entwickler - Java (m/w/d) für einen renommierten Kunden aus dem Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
- Frontend-Architektur umstellen: Umstellung bestehender Java-Swing-Benutzeroberflächen auf eine moderne, responsive und auf React basierende Frontend-Architektur unter Nutzung eines spezialisierten Frameworks.
- UI/UX umsetzen & abstimmen: Technische Abstimmung und Umsetzung von UI/UX-Vorgaben inklusive Erstellung zugehöriger JUnit-Tests.
- Abnahmen begleiten: Durchführung und Begleitung der fachlichen und visuellen Abnahme durch die Fachabteilungen sowie UI/UX-Designer.
- Alt-Dialoge ausbauen: Schrittweise Weiterentwicklung und funktionaler Ausbau der bereits migrierten Alt-Dialoge.
- Kernsystem weiterentwickeln: Aktive Mitwirkung im Entwicklerteam bei übergreifenden Softwareentwicklungsaufgaben innerhalb des Java-Kernsystems.
- Qualitätsstandards sichern: Konsequente Einhaltung der vorgegebenen Entwicklungs- und Qualitätsstandards (insbesondere Coding-Standards).
- Refactoring & Architecture: Durchführung zielgerichteter Refactoring-Maßnahmen zur Förderung der Modularisierung und Erzielung einer loseren Kopplung der Anwendungen.
Ihr Profil
- Ausbildung / Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung großer Softwareprojekte (> 5 Entwickler) in komplexen Systemlandschaften.
- Frontend- & Legacy-Expertise: Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Legacy Code, insbesondere mit Java-Swing, sowie Nachweise in Projekten zur Modernisierung / Neuerstellung von Oberflächen.
- Methoden & Tools: Sichere Beherrschung agiler Vorgehensweisen (Scrum, Kanban, Jira) sowie Erfahrung in der agentenbasierten Entwicklung (insbes. GitHub Copilot).
- Sprachkenntnisse & Soft Skills: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Diskussionen fundiert zu führen.
Technologiestack
- Sprachen & Frameworks: Java 21, JavaEE, Java-Swing, React (Framework-generiert), JDBC
- Testing & Tools: JUnit, Git, GitHub, GitHub Actions, Maven, Gradle, Jira, GitHub Copilot
- Datenbanken: Oracle Database
Softwareentwickler Java (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI - business solutions AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI - business solutions AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI - business solutions AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
