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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den modernen Schienenverkehr und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Tradition in der Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und ein wertschätzendes, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Digitalisierung der Schiene.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in C/C++ Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei meinem Kunden handelt es sich um ein weltweit agierendes Familienunternehmen, das seit über 150 Jahren die Infrastruktur für moderne Mobilität gestaltet. Ob Bahnverkehr, Parksysteme oder Energielösungen; die Technik unseres Kunden bewegt täglich Millionen von Menschen sicher und komfortabel. Das Unternehmen realisiert wegweisende Digitalisierungsprojekte für die globale Bahninfrastruktur und modernisiert die Leit- und Sicherungstechnik namhafter internationaler Mobilitätsdienstleister. Es erwartet Sie ein krisensicheres Traditionsunternehmen, das Innovation mit Werten wie Vertrauen und Zusammenhalt verbindet.
Zur Erweiterung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (erfahrener) Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ am Standort im Raum Kiel gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Realisierung zukunftsweisender Softwarelösungen für den schienengebundenen Verkehr
- Erstellung von Anforderungsanalysen, Spezifikationen und Softwarearchitekturen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
- Implementierung, Dokumentation und Test hochverfügbarer Softwarekomponenten in C/C++
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender, erfolgreicher Softwareprodukte
- Aktive Mitwirkung in agilen Entwicklungsprozessen, um die Digitalisierung der Schiene voranzutreiben
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C/C++
- Freude an der Umsetzung von Clean-Code-Prinzipien sowie ein tiefes Verständnis für komplexe technische Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsprozessen innerhalb eines Teams
- Idealerweise Kenntnisse in verteilten Systemen, Datenbanken oder sicherheitskritischen Anwendungen (gemäß relevanter Normen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C-Level
Das bietet unser Klient:
- Attraktive, marktgerechte Vergütung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Teilzeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Buddy-System für einen optimalen Start
- Vielfältige Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für Ihre kontinuierliche Karriere
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit speziellen Leistungen wie einem Kinderbetreuungszuschuss
- Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem Team, das Vielfalt und Gleichstellung aktiv lebt
Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) C/C++
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in C/C++ und übe Coding-Challenges. Viele Unternehmen legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten, also sei bereit, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) C/C++
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) C/C++ interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C/C++. Zeige auf, wie du Clean-Code-Prinzipien umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen sprichst, nenne Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen und Zusammenhalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und objektorientierter Programmierung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklungsprozesse legt, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die Clean-Code-Prinzipien umsetzt.