Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen und übernehme Verantwortung für technische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes IT-Unternehmen, führend in digitaler Transformation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Extras wie Job Rad-Leasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java und Teamarbeit, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das als einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation in Deutschland gilt. Als etablierter und krisensicherer Partner unterstützt er sowohl Bundes- und Landesbehörden als auch namhafte Unternehmen der Privatwirtschaft bei der Umsetzung hochrelevanter Digitalisierungsprojekte. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verbindet das Unternehmen die Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers.
Ihre Aufgaben:
- Full-Lifecycle Development: Sie entwickeln, testen und betreuen komplexe Anwendungen (Web-Portale, CMS, mobile Apps)
- Methodik & Verantwortung: Sie arbeiten agil, erheben fachliche Anforderungen und übernehmen (ggf. als Lead-Developer) die Verantwortung für technische Entscheidungen und Dokumentationen
- Qualitätssicherung: Sie bewerten Code-Qualität und optimieren bestehende Anwendungen
- Innovation: Sie beobachten Technologietrends und setzen neue Werkzeuge dort ein, wo sie echten Mehrwert bieten
Ihre Qualifikationen:
- Hard Skills: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise-Projekten, sicherer Umgang mit dem Java-Ökosystem (Spring / SpringBoot, Hibernate), Know-how in modernen Infrastrukturen: Cloud, Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines, Sprachniveau: Deutsch C1 (zwingend erforderlich) und Englisch B2
- Soft Skills: Teamplayer mit Mentor-Qualitäten (Förderung jüngerer Kollegen), Kundenorientierung, auch in stressigen Projektphasen, proaktive Teilnahme an agilen Events (Dailys, Retros)
Das Bietet unser Klient:
- Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 40 % mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Weiterbildung: Über 100 Schulungsangebote sowie interner Wissensaustausch (Developer-Summits, Brown-Bag-Sessions)
- Extras: "Job Rad"-Leasing und vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club
Softwareentwickler (m/w/d) Java – Digitale Transformation im Enterprise-Umfeld Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Java – Digitale Transformation im Enterprise-Umfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Transformation und den Herausforderungen im Enterprise-Umfeld.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich über deine Erfahrungen mit neuen Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur Entwickler sind, sondern auch Innovatoren, die immer auf der Suche nach dem nächsten großen Ding sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Java – Digitale Transformation im Enterprise-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Softwareentwickler bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Java und den Projekten, an denen du gearbeitet hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Stabilität und Innovationskraft schätzt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Java und dem Java-Ökosystem zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, insbesondere im Hinblick auf Full-Lifecycle Development und agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit und Mentoring wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Mentor zeigen. Überlege dir, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Interesse an Innovation zeigen
Informiere dich über aktuelle Technologietrends und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Werkzeuge und Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um Prozesse zu optimieren und echten Mehrwert zu schaffen.