Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamische IT-Beratung mit einer einzigartigen Unternehmenskultur in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Humor und tolle Afterwork-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und profitiere von einer echten Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Java-Backend und drei Jahre in React-Frontend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine erfolgreiche, dynamisch wachsende deutsche IT-Beratung, die die Agilität eines Start-ups mit der Professionalität eines etablierten Branchenerfahrenen verbindet. Mit einem starken Team von rund 250 Kolleginnen und Kollegen fokussiert sich das Unternehmen auf zukunftsweisende IT-Entwicklungen sowie die dazugehörige Business-Beratung über das gesamte moderne Java-Ökosystem hinweg.
Im Rahmen einer langfristigen, strategischen Projekt-Erweiterung im Herzen von Hamburg wird für den unbefristeten Einsatz bei einem namhaften und traditionsreichen Großkunden aus der Versicherungsbranche tatkräftige Unterstützung gesucht. In Ihrer neuen Rolle als Softwareentwickler (m/w/d) Java / React begleiten Sie anspruchsvolle Softwareprojekte und gestalten die digitale Transformation aktiv mit. Die Position bietet Ihnen ein attraktives Gehalt (ja nach Erfahrung) von bis zu 80.000 € sowie eine hervorragende hybride Arbeitsstruktur, bei der Sie an drei Tagen pro Woche flexibel im Homeoffice arbeiten und an zwei Tagen die Zusammenarbeit direkt vor Ort am Standort in Hamburg stärken.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Design und Implementierung robuster Webanwendungen auf Basis moderner Java-Technologien und agiler Microservices
- Entwicklung und Optimierung interaktiver, reaktionsfähiger Benutzeroberflächen unter Einsatz von React
- Nachhaltige Weiterentwicklung, Refaktorisierung und Modernisierung bestehender, historisch gewachsener IT-Systeme und Legacy-Strukturen im Versicherungsumfeld
- Aufbau und Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines sowie Orchestrierung von Container-Strukturen mittels Docker und Kubernetes
- Aktive Mitarbeit in einem agilen Projektumfeld und enge, lösungsorientierte Abstimmung mit den Fachbereichen des Kunden auf Augenhöhe
- Sicherung höchster Code-Qualität durch den Einsatz moderner Entwicklungspraktiken wie Test-Driven Development und Pair-Programming
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT-Hintergrund
- Tiefe fachliche Expertise durch mindestens fünf Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
- Fundierte Frontend-Kenntnisse durch eine mindestens dreijährige, intensive Praxis in der Umsetzung moderner Web-Oberflächen mit React
- Ausgeprägtes Verständnis und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit geschäftskritischen, gewachsenen Softwarearchitekturen und komplexen Legacy-Projekten
- Souveränes Auftreten im Berater-Business und echter Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie am direkten Kundenkontakt
- Reibungslose Kommunikation in Projekten durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet unser Klient:
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Zentraler Standort in Hamburg und 60% Home Office pro Woche
- Einzigartige Unternehmenskultur ohne Anzugspflicht, getragen von Humor, flachen Hierarchien und regionalen Afterwork-Events
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und ein umfassendes Sport- und Fitness-Angebot via Wellpass
Softwareentwickler (m/w/d) Java / React Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Agilität eines Start-ups mit der Professionalität eines etablierten Unternehmens vereint. Mit einem zentralen Standort in Hamburg und einer flexiblen hybriden Arbeitsstruktur bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das von Humor und flachen Hierarchien geprägt ist. Die Möglichkeit, an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Softwareentwickler.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Java / React erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI - business solutions AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Java / React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI - business solutions AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Java / React mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI - business solutions AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
