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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere Steuerungen für High-Tech-Anlagen in der Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Tradition und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und langfristige Projekte mit internationaler Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfahrenen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareingenieur (m/w/d) in der Konstruktion mit Schwerpunkt Automatisierung und SPS-Programmierung. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Anlagen für industrielle Produktionsprozesse und zählt in seinem Segment zu den etabliertesten Anbietern weltweit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen im Umfeld industrieller Abfüll- und Reinigungssysteme
- Erstellung der Steuerungssoftware unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen sowie geltender Normen und Qualitätsrichtlinien
- Entwicklung und Anpassung von Visualisierungssystemen (HMI)
- Prüfung und Sicherstellung der Funktion einzelner Anlagenkomponenten sowie der Prozessabläufe
- Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Werk sowie bei internationalen Kundenprojekten
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten im Automatisierungsumfeld
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der PLC/SPS-Programmierung nach IEC/EN 61131
- Kenntnisse in Siemens TIA Portal oder Rockwell RSLogix
- Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik oder industrieller Produktionsprozesse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen
Das bietet unser Klient:
- Mitarbeit an international eingesetzten High-Tech-Anlagen im industriellen Umfeld
- Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Verantwortung
- Hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung
- Ein erfahrenes Entwicklungsteam im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Langfristig angelegte Projekte mit internationaler Zusammenarbeit
- Sicheres Unternehmen mit über 150 Jahren Tradition
Softwareingenieur (m/w/d) in der Konstruktion Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareingenieur (m/w/d) in der Konstruktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Softwareingenieur zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, typische Szenarien durchzugehen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und SPS-Programmierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareingenieur (m/w/d) in der Konstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Wir wollen wissen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und Siemens TIA Portal. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Automatisierung und Steuerungstechnik.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf internationale Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.