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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Zoll- und Exportkontrollprozesse in einem internationalen Umfeld aktiv mit.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen in der Industrie- und Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und hohe fachliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil globaler SAP-GTS-Programme und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung mit SAP GTS.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen aus der Industrie- und Mobilitätsbranche suchen wir am Standort München einen Specialist Customs Management (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Standardisierung und Weiterentwicklung von Zoll- und Exportkontrollprozessen in einem globalen Umfeld mit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Management von Zollbewilligungen in Deutschland (z. B. AEO, EA, ZA, Single Authorization)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung standardisierter Zoll- und Exportkontrollprozesse innerhalb von SAP GTS
- Globale Aufnahme und Analyse von prozessbezogenen Change Requests (u. a. im Rail-Umfeld) sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit der IT
- Erstellung von fachlichen Anforderungsspezifikationen (Business Blueprints) und Erarbeitung von Lösungsansätzen gemeinsam mit der IT
- Mitarbeit in Rollout-Projekten für standardisierte Zoll- und Exportkontrollprozesse in SAP GTS
Weitere Aufgaben
- Planung und Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen von Projekten oder bei Einführung neuer SAP-GTS-Funktionalitäten
- Durchführung von Tests bei Rollouts oder Implementierung neuer bzw. erweiterter SAP-GTS-Funktionen
- Erstellung von Anwenderdokumentationen und Tutorials
- Unterstützung des Best-Practice-Austauschs im Bereich Zoll- und Exportkontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Exportkontrollumfeld
- Erfahrung im Umgang mit SAP GTS, idealerweise in internationalen Projekten oder Rollouts
- Erfahrung in der Prozessanalyse, Standardisierung und im Anforderungsmanagement
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitslast souverän zu agieren
Das erwartet Sie
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und regulierten Umfeld
- Mitwirkung an globalen SAP-GTS-Programmen
- Hohe fachliche Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteilen
- Kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Unternehmenskultur
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Specialist Customs Management (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Kontaktperson:
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Customs Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Zoll- und Exportkontrollbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Zoll- und Exportkontrolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP GTS und Prozessoptimierung einbringen kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Zoll- und Exportkontrolle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Customs Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitest
✨Verstehe die Zoll- und Exportkontrollprozesse
Mach dich mit den spezifischen Zoll- und Exportkontrollprozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Umgang mit SAP GTS und deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der IT wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
