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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Implementierung von SPS- und HMI-Systemen für innovative Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierungslösungen in krisensicheren Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld bieten hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen in krisensicheren Branchen wie Pharma, Life Sciences und Industrie. Das Unternehmen kombiniert Hard- und Softwareentwicklung, um komplexe Anlagen und Systeme effizient zu steuern und gleichzeitig höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu erfüllen. Mitarbeitende arbeiten in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld, in dem Gestaltungsspielraum, Teamarbeit und technologische Weiterentwicklung im Vordergrund stehen.
Ihre Aufgaben:
- Programmierung und Implementierung von SPS- und HMI-Systemen für industrielle Automatisierungsanlagen
- Konfiguration und Parametrierung von elektrischen Geräten und Baugruppen zur Sicherstellung der optimalen Anlagenfunktion
- Mitwirkung an allen Projektphasen: von der Planung über die Softwareerstellung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort oder intern
- Technische Betreuung und Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Anlagensteuerung
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Automatisierungslösungen und -prozesse
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Industrie- oder Gebäudeautomation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Softwareentwicklung, idealerweise mit Siemens Desigo oder vergleichbaren Systemen
- Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen (mind. 30%) beim Kunden sowie ein Führerschein Klasse B
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an abwechslungsreichen Projekten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Das bietet unser Klient:
- Attraktives, marktgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Spannende, vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen mit hohem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Angebote für Jobrad und Firmenfitness (z. B. eGym / Wellpass)
SPS Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Softwareentwicklung und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Automatisierungstechnik gibt es ständig neue Entwicklungen. Lass uns gemeinsam deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit betonen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung und der Automatisierungstechnik. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und lösungsorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut, insbesondere mit SPS-Softwareentwicklung und HMI-Systemen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die das Unternehmen verwendet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Implementierung von Automatisierungslösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.