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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP HCM Systeme mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit einem erfahrenen Expertenteam.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Remote Inhouse SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst die bestehende SAP HCM Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung, sowie Personaladministration und Zeitwirtschaft.
- Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für Module, Anwendungen und Prozesse im SAP HCM Umfeld.
- Als kompetente Schnittstelle berätst du die HR-Fachbereiche bei der Optimierung und Umsetzung von Anforderungen.
- Du wirkst aktiv in Projekten mit – je nach Erfahrung auch in leitender Rolle (Teilprojekt- oder Projektleitung).
- Du unterstützt im Incident- und Problemmanagement und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Lösungen.
- Du koordinierst und testest Systemanpassungen sowie Support Packages.
- Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im SAP HCM Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Das erwartet dich:
- Hoher Remote-Anteil (deutschlandweit) mit nur gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (ca. 1x pro Monat).
- Mitarbeit in einem erfahrenen, internationalen Expertenteam.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote, u. a. ein Firmenfitness-Programm (z. B. EGYM Wellpass) sowie zusätzliche Benefits.
- Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU.
Stellenanzeige Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenanzeige
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP HCM Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenanzeige
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM Umfeld klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder optimiert hast und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP HCM Systemlandschaft vertraut, insbesondere mit den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Incident-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen und technischen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.