Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Netzwerkinfrastruktur in einem innovativen IT-Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales IT-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Events für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder Ausbildung als Fachinformatiker sowie Erfahrung in Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etabliertes, international tätiges IT-Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und klarem Fokus auf Innovation und Qualität. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld arbeitet das Unternehmen an modernen IT- und Sicherheitslösungen und bietet seinen Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Teamgeist, Weiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Netzwerkadministrator (m/w/d) in Aschaffenburg gesucht.
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
- Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen
- Einrichtung und Betreuung von Standortvernetzungen
- Fehleranalyse und Behebung von Netzwerk- und Security-Problemen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsrichtlinien
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration und IT-Security
- Sehr gute Kenntnisse im Firewall- und Netzwerkdesign
- Erfahrung mit Lösungen namhafter Hersteller (z. B. Cisco, Check Point, HP o. ä.)
Das bietet Ihnen unser Klient
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Trainingsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige fachliche und kulturelle Events
Stellenanzeige Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Aschaffenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, kontinuierliche Weiterbildung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es, innovative Ideen schnell umzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung der modernen IT- und Sicherheitslösungen beizutragen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Stellenanzeige zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
