Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie 1st & 2nd Level Support.
- Unternehmen: Erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tankbonus, Kantinenzuschuss und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen ERP-Manager (m/w/d). Unser Klient ist ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Der Mittelständler aus der Region Schleswig-Holstein / Großraum Hamburg sucht Verstärkung, um die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben & Tätigkeiten
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten ERP-Systems (GUS-OS) im Tagesgeschäft.
- Leistung von 1st & 2nd Level Support für die Anwender sowie Durchführung von Schulungen.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und deren passgenaue digitale Abbildung im System.
- Planung, Koordination und Umsetzung von Updates, Releases und Systemanpassungen.
- Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit den Fachabteilungen und der IT.
- Dokumentation von IT-Prozessen, Supportfällen sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.
- Gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit GUS-OS.
- Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Affinität, diese digital umzusetzen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits & Vorteile
- 30 Tage Urlaub.
- Intensive Einarbeitung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung privater Sparpläne.
- Tankbonus (20 Liter pro Monat).
- Kantinenzuschuss sowie kostenfreies Obst, Snacks und Getränke.
- Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Weihnachten sowie ein Nikolaus-Gutschein für Kinder.
Bewerben Sie sich jetzt.
Stellenanzeige Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schleswig-Holstein / Großraum Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und einen Tankbonus. Die intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Kommunikation schätzt.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei APRIORI - business solutions AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei APRIORI - business solutions AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von APRIORI - business solutions AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei APRIORI - business solutions AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei APRIORI - business solutions AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
